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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日はおおいです。ハローワークには年間休日129日と出てます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。管理職以外は定時に帰るのが基本なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです土日祝と創業記念日が2日間休みです。製造は有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業事務や営業職は有給が取りずらい。ここでも気にせずに有給を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:暗い人ばかりでびっくりしました。会社の雰囲気も暗いです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:製造の現場の人たちは仲が良いです。給与は少ないけど、現場の人が好き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社内の仕事としては、でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案と言っても職場の小さな改善がほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社全体として惰性で働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度があり、誰でも自由に提案する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】予算に関する裁量は課長クラスでもほとんどない。課長と言っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自由に研修を受講できるのはいいが、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】中小企業なのでほとんどが社長決裁。社長がゴーサインを出せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部研修など、自分の受けたい研修が無料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度、上司と面談の上で目標を設定する。達成度によ
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