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株式会社マルイチのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社マルイチの回答者別口コミ（3件）

  • 本部 / 本部担当 / 本部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月19日
  • 店舗運営 / チーフ / スーパーマーケット 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年04月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2019年10月25日
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株式会社マルイチの職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社マルイチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 本部担当

4.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
オフィス環境:
建物内部は、随時、更新が進んでおり、休憩室なども改修されています。
トイレなども店ごとに改修を進めているようです。
共用部とお店について、良くなっていると思います。

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株式会社マルイチの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 本部担当

4.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
女性のチーフや、パートさんでのチーフも多く、女性は働きやすい環境になっているように思います。
産休。育休を使ったのちに戻ってくる方も多いので、良い状態なのだと思います。

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株式会社マルイチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営/ チーフ

3.3
口コミ投稿日：2021年04月30日
成長・キャリア開発:
同業または、それに付随する業種業界への知識などを現場で学べる。配属部門によるが手に職ができるともいえる。
資格に対してあまり支援はなく、資格があるからと別途手当などがあるわけでもない。

働きがい:
実際に地域のライフラインを支える業種なのでやりがいはある。また、各主任、チーフの施策がすぐ売上高として分かるので、成果が分かりすい。

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株式会社マルイチの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 本部担当

4.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
事業の強み:
先進性については強みがあるように感じます。キャッシュレスの推進で、現金以外の会計処理が７０％近くと進んでおり、また、フルセルフレジなどの多数の店舗で導入されており、働き方改革も進んでいると思います。
ダイナミックプライシングシステム（自動調整システム）についても、実店舗での実施があり、他社よりも先進的に取り組んでいる。
ネットスーパーも10年近く取り組んでおり、先行しての事業化が進んでいる。
省エネなども進んでおり、太陽光発電の自家消費や、LED照明や、自動点灯・自動消灯なども実施している。

事業の弱み:
地域での人口減少、競合他社の出店、店舗の経年劣化など

事業展望:
年間40名以上のスタッフをアメリカ研修（シアトル・サンフランシスコ・ニューヨークなど）に送り出すなど、積極的にアメリカの小売業での「すでに起きている未来」について学んでおり、次世代の小売業、スーパーマーケットのありかたについて、前向きに取り組み、従業員さんたちへの教育についても熱心である。
人口減少の中での生産性の向上に積極的に取り組んでおり、地域でのシェアを広げられる可能性は高いと考えられる。

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株式会社マルイチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 本部担当

4.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
2400万円 200万円 0万円 0万円
年収 2400万円
月給（総額） 200万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は決算賞与を含めて年3回いただけます。
基本給が高いので、基本給倍率はそれほどなくても、賞与。給与などはいいほうだと感じています。
手当については、奨学金の返済サポートなどがあります。

評価制度:
評価制度は、フィードバックありの、全員が評価されます。
全リーダーが集まっての評価会議が年に2回開催され、各種の意見をもとに評価決定されるので、
不満は聞かなかったです。満足度が高いようです。

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