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吉永機械株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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吉永機械株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては2020年から多くなり、完全週休2日制(土日)となった、以前は祝日があった週は土曜日が出勤となっていたため、年間の休日数は前年と比較して10日以上増加している。その他、一般的に休みとなる大方連休などは通常通りに休みが取れる。有給休暇は入社半年後に10日、その後1年毎に1日ずつ増えていき、最大で20日になる。有給休暇の取得率は高く、取得の際は事前に相談していれば簡単に取得が可能であり、最悪当日連絡しても取得ができる。

吉永機械株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料とボーナスは、本社と工場で大きな差がある。役職のある方が多い本社勤務の場合は残業代が出ない分、給料とボーナスの水準が高い。工場勤務の場合、給料ボーナスの水準が低く設定されている為、残業を沢山して残業代で月々の給料を増やす必要があるが、仕事の少ない時期が多く、残業代があてにならない事が多い。昇給に関しても額は多く無く、製造部の班長への昇格時の給料アップが3000円程度だったという噂もあるが、詳しい事は誰も話そうとはしない。