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アイテック株式会社の年収・給与(給料)

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル 6F
評判スコア56 詳細
55
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アイテックの年収・給与(給料)をご紹介!アイテックで働く社員や元社員から、アイテックの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
基本給は、ほとんど伸びない。
よって、ボーナスの増額も期待は出来ない。ヒラ社員の場合、10年働いても新人と基本給を比べたら2万円程度しかない。

これは関東圏で顕著で、関西では個別に査定が付くことも多く、上司に気に入られている人は基本給も伸びがいい。

基本スタイルとしては、ベースアップよりも資格手当で稼ぐ。資格手当は同業種の中ではトップクラスではないかと言えるくらい良い。
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気になる点
2016年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
年収は資格を取らない限り10年いてもほぼ上がらず昇給もかなり少なく人の出入りは激しいです。転勤も急に告知されますがこの会社では当たり前のようです。単身赴任すると手当ても少なく確実に生活はマイナスで苦しくなります。逆に電気主任者や技術士といった資格をどんどん取得できる学力があればそれなりの収入は見込めると思います。仕事量に対しての給料は妥当かと聞かれると事業所及び部署に大きく関係します。仕事量の多い少ないは事業所次第で部署が同じでも上司が変わると大きく変動します。
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気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
各種手当が同業他社に比べると多いので年収が高くなるのかと思うが基本給が大変低いので賞与もそれをもとに支給されていることから年収はあまり変わらない。また資格取得にかかった費用を立て替えてはくれるが取得から10年以内に退社するとその費用は返還しなければならない。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
色々な資格の取得を会社が推奨しており、それぞれの資格に応じた資格手当が支給される。この手当は一度だけではなく毎月の給料に加算されるので入社して1年目でも資格をたくさん取得すればかなりの金額になる。また資格取得に必要な申込料などを合格時に建替えてくれる。
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2014年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与は働く環境によってわからないのだが残業がほとんどないため一般的な企業と比べ低く、福利厚生もあまり充実はしていない。しかし、資格手当てでは多くの資格で手当てが保証されている。
ボーナスもさほどもらえない。
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2010年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給与は高くとても満足していました。手当も厚く休みもとても多かった。毎年のベースアップもあるので給料は長くいればどんどん上がっていく感じでした。ただ、給料が上がると当然ですが、それなりの活躍を求められます。
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気になる点
2001年~
2005年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
他社に比べて給与・賞与及び退職金共低く、昇給度合も少ないと思う。
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アイテック株式会社
交通・運輸・エネルギー関連/不動産・建設関連/その他
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