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株式会社データベースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円246~470万円12

(平均年齢26.0歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲246~470万円
回答者数12

(平均年齢26.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
270万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
285万円
(平均年齢25.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円470万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社データベースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 上下水道の維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は毎年あるがほんの少し、賞与も月収ベースなので役職がつかないと上がりにくい。
手当はほぼなく、資格も実費で有給を使用して取得することになる。

評価制度:
昇進は主任には、資格と年数が経てばなりやすい。
ベースは年功序列である。

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水道事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 3万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職無しでは昇給は見込めない。資格を取り管理職にならなければ低年収。た
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回答者: 男性/ エンジニア/技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給や賞与に関しては、昇進すればそれなりに上がっていきます。ちなみに賞
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は少ない。役職が上がれば年収は上がると聞いているが、残業代はでなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社からは北海道銀行への給与振込を推奨されるが、北洋銀行など他の金融機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は250万円、月給は手取りで15万円、基本給+調整給での支給となる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いと思う。特に入社した年の夏のボーナスであるが、本来は前年度の下期の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が安く、1年目のボーナスは、なし、寸志として5000円(税金が引
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たぶん5年もすれば従業員も減っていき、社員1名残り現地採用で運営するこ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社は契約社員なので、1年ごとの契約になる。昇給もほとんどない。資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、管理業務以外の雑務も業務として含まれた。 手当てに関して
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株式会社データベースの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が安く、1年目のボーナスは、なし、寸志として5000円(税金が引
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株式会社データベースの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 上下水道の維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:退職金は、定年までいなければないと思ってよい。住宅手当は形式上はあるが
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金はなかったが、今後は必要じゃないかと言う意見が出始めていた。いま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は初任給こそ低いが2年目以降の上がり幅は大きい。しかし管... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都港区海岸3丁目20番20号
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回答者: 男性/ 通訳・翻訳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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