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回答なし

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:・勤務先によって大きく異なる為、一概にどうとは言えない・拘束
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:・技術的な研修とマナーの研修の両輪がそれなりにある為、社会人
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:目標管理がすべて。上司とのコミュニケーションがどれだけとれているかが大きい
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
働き方の改善点:女性が長く働くには難しい。人によっては、産休復帰後にうまく業務内
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークができる職種ではないので基本的にそう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:ホテル内で勤務することが多いため、技術や知識だけではなく、
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:募集要項では年に一度の昇給とあり、実際に上がりはするのだが、社員の多く
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容により大きく時間が変動する。早ければ定時上がり、長
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金制度、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、ベネフィットステーショ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は仕事内容によってはかなり長い時間勤務となり繁忙期に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、残業手当、退職金、保養施設、確定拠出年金制度、ベネ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:入社して一年を通じて研修があります。技術はもちろん、ホスピタ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナで賞与が出ない時期があった。感染症の影響が大きい事業なので今後も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:全体的に人手不足であり、残業が多い。定時退勤や有給を取りやす
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回答者: 男性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:大手ホテルと契約を取れているのはまだ救われているのではないでしょうか
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低めです。昇給なのですが数百円程度でした。賞与はコロナ禍という
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:・大凡一般の企業と大差ないのではないかと感じるオフィス環境:・勤務先に
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:同業他社に比べると、福利厚生も給与面も恵まれているように思います。ただ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:・未婚、子供がいない人でこの業種をやりたい人にとってはいいが家
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 19万円 1万円 20万円
年収 305万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ影響大賞与が特別手当になっていた評価制度:年功序列上が詰まってい
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:ベネフィットオフィス環境:モニター室が事務所
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
働きがい:簡単ではない仕事で、お客さんから感謝の言葉をいただいた時はやりがいを感
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きい夏休みが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休や育休は普通に取れると
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回答者: 男性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:オフィス長以上がどん詰まりなので辞めるか定年を迎えるのを待
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回答者: 男性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:スポーツジム契約が終わり、インセンティブポイントになったのはまだ良かっ
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回答者: 男性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
働きがい:お客様に感謝される事がなによりだと思います。自分がオペレーターに付いた
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回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出型年金イデコがある。住宅補助や保養所,ベネフィ
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回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので安定はない。長い日もあれば短い日もあり,
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回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:全体的に内向き。出来上がってるノリがある営業所に配属された
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界全体の特徴として給与は低い。昇給もかなり遅く,役職手当がつかない限
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回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:やりがい。事業の弱み:コロナがきつい。事業展望:いずれ立て直しはされ
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回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:業界内でのキャリアのみ。働きがい
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回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:働きにくい。結婚や出産は正直厳しい
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回答者: 男性/ オペレート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:プライベートで社員同士頻繁に遊びに行ったり、フットサルチー
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