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株式会社トキワの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:3人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

株式会社トキワの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社トキワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社トキワへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は中退共の掛金が返還される。
正社員だと1年勤務で6万円*勤務年数
ベテランさんが退職されると社長が貢献度に応じて+α

オフィス環境:
事務職が業務を行う場所は賞を取るほどデザインされた環境。
ただコロナ禍では適切な距離を保てない広さに、多くの方が密で業務を行なっている。

口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:休日出勤をすることが多くて、結局ただの振り替えでしかなく、休日に働かないといけない状況が労働基準では守られていないように思います
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:最近でこそ、社員のために色々なことをしてくれてますが、それまでは一切福利厚生というのはありませんでした
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給取得は80%目標
繁忙期は休みは取りにくいが、比較的有給休暇はとりやすい。

多様な働き方支援:
皆が顔が見れる場所で仕事がしたいという経営方針なのでリモートワークはコロナ禍でも導入せず。

口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:等級が、入社時または古くからいらっしゃる社員の方は、会社のイメージで等級が決められているようで、そこから、評価を受ける行動、提案などがあれば、昇格も可能。
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:上司がなかなか、休まず、有給も取りたい時も、なかなか取りづらくて。その点も、取りやすい環境があればさらに良いかと思います。
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:しかし、そのような、かかわりをあまり持ちたくないとき、または、もちたくないと思う性格のものは、やりづらいと思います。半強制的なので。
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:お客様第一主義?本当に?と思うことが時たまあります。また、教育を兼ねた研修も強制的で参加しないと評価にも影響します。
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:お客様第一主義は掲げており、実践していると思います。また、そのために会社側からの教育なども積極的に進めてくれます。
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職はいますが、たいていはパート契約社員からのスタートで、それから社員に転属されますが、評価の項目があいまいです
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】積極的に採用もしていますし、職場の8割以上が女性なので、その点は他の会社と比較しても良い点かと思います。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】製造各部門が別れていないので、仕事のやらなければいけない順に製造をしていける。たまに、営業の方々等が、手伝ってくれます。(会社からの強制ですが)
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【仕事の自由度】自由度は、低いと思います。先にも述べたように 取扱商品が固定されてい居て また地方ごとに違った商品を取り扱う為、自由な行動は出来ません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義であるが、担当した部門で決まっている。よって、以外の部門に配属された場合は、成果が出来ません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:新しい商品をどんどん生んでいこうとする姿勢は、よい事だと思います。次の柱の商品を早く作る事を目指して。
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】地域の為に中途採用がメイン。しかし、同族会社な為に、嫌なイメージを持たれてしまうと、そのイメージを払拭が難しい。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社前の前職で大きな、仕事の差が大きい。実際の仕事の活躍で評価をしっかりして欲しい。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給料は社労士が入り、画一的になってからは、下がりました。その前は、前職の給料を参考にして、同じレベルでの給料を支給すると言われて入社しましたが、まったくそうではありませんでした。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:成果を出しても、ボーナスが一向に増えません。評価も、結局は、数字も重要ですが、上司の顔色をうまく伺える方が評価が良いと感じます
口コミ投稿日:2018年08月 8日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社側が皆が集まる機会や、金銭を一部支給してくれて、話が出来ない部署の方とも話が出来る機会を作ってくれるのが、好きな方は良いかも?
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チ−ムで取り組むことが多いです。チ−ムと言うよりも 上から決められた方々が 中心となって動きます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【仕事の目標の決め方】マイアル通りの仕事が多いです。歴史が古いだけに昔からの仕事方法を継承することが 求められます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社内で、お弁当を食べたり、時折、みんなが集まる、時間もあり、そのことが楽しい方には大変有意義な時間だと思います。
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間のスケジュール(出社日)が、早くから決められているために、行動はしやすい環境です。有給がとりたいけれど。・・
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最近でこそ、レクリエーションなどを積極的にやりますが、逆に参加しないといけない風潮があります。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】研修会社に、全て委託で  行っています。よって、まちまちな研修が行われ  統一性が無い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
オフィス環境:新しく工場を増設して、きれい。掃除もいきとどき、見学にきてもらっても大丈夫。女性が中心の製造現場です。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用の場合は、関連会社からのみて採用される為、一般の採用は、少ない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事は、出来ません。新しい事は、全て消されてしまいます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決まりきったことをするので  キャリア・アップにはなりません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社トキワの回答者別口コミ (2人)

  • 事務職
2021年時点の情報
    男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 501~600万円
2.52021年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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健康食品や化粧品の製造スタッフ ★未経験歓迎│年休125日│12期連続売上成長中 正社員
月給21万円~29万円+賞与年2回 ★ほか住宅手当(月最大4万円)、家族手当など 佐賀県鳥栖市弥生が丘にある自社工場 ★転勤なし/車・50CC以下のバイク・自転車通勤OK
サンマルコ食品株式会社
食品開発 <業界トップクラスの食品メーカー│札幌から転勤なし│残業月20時間以内│賞与年2回> 正社員
月給20万3100円~21万8100円+残業代全額支給+賞与年2回◎各種手当あり 本社/北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1番48号 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可(駐車場完備)
株式会社SFO
フードテック企業の企画運営スタッフ★月給28万円以上/昇給年4回/完休2日/昨年度賞与実績100万円 正社員
月給28万円~45万円+賞与年2回+決算賞与 大阪市北区・東淀川区・淀川区・茨木市・高槻市・豊中市・松原市・尼崎市の各店舗★マイカー通勤可※転勤無
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月給23万円~(店舗責任者/月給30万円~)+決算賞与 ★その他福利厚生充実 東京・愛知(名古屋)の飲食店舗 ★勤務地は希望を考慮して決定
株式会社大阪製餡所
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社トキワ
業界 食品関連
URLhttps://a-aji.jp/
所在地 兵庫県美方郡香美町香住区三谷735
※ 一部、四季報データ参照
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日本マクドナルド株式会社
(3.5)
日本マクドナルド株式会社

回答(1601人)/口コミ(7578件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.1)
株式会社ドトールコーヒー

回答(366人)/口コミ(1566件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / セカンド社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:自分から意見を発信しやすい職場です。また、上司との距離が近く... (続きを見る)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
(2.9)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

回答(200人)/口コミ(1183件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 企画部 / 課長
組織体制・コミュニケーション:非常に海外籍の方がここ数年で多くなっています。アジアからヨー... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.0)
株式会社LEOC

回答(179人)/口コミ(1113件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:栄養士として入社はしたのですが、最初は調理メインでしました。... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.1)
株式会社ココスジャパン

回答(126人)/口コミ(735件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

回答(120人)/口コミ(679件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で、週休二日制なので、休日は年間107日です。早番は... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.0)
株式会社ドンク

回答(83人)/口コミ(615件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 広報 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お客様のために尽くそうと考える人が多く、働く人の人柄はとても... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.0)
モロゾフ株式会社

回答(66人)/口コミ(569件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

株式会社東洋食品
(3.0)
株式会社東洋食品

回答(90人)/口コミ(525件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 学校給食調理業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
成長・キャリア開発:集団給食の中でも特に衛生に厳しく、調理食... (続きを見る)

日本食研株式会社
(3.5)
日本食研株式会社

回答(87人)/口コミ(523件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 主任
評価制度:営業成績が絶対的な評価になる企業になります。ベースとなる数字... (続きを見る)

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