Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社和田製作所の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.7
(回答:16人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

株式会社和田製作所の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社和田製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社和田製作所への転職・就職活動をサポートします!

株式会社和田製作所の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 35.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 35.3歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
万円
(平均年齢 34.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
万円
(平均年齢 37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
万円
(平均年齢 38.0歳)
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は掛け金が低いため小遣い程度しか貯まらない。住宅補助も無く、交通費が出るぐらいです。

オフィス環境:
四季を通じて空調が効いているので非常に快適です。設備も古くはないので働きやすいです。全員にですくとパソコンがあるわけでは有りませんが不便に感じた事はありません。

口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 仕上加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
昼食代と他一般的な手当がある。
住宅補助等の会社に負荷の掛かる手当ては無いので当てになるようなものはない。

オフィス環境:
殆どの社員が社外にいるためその現場の状況次第。
本社工場は綺麗だが、今は殆ど使われていない。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は普通の中小企業です。寮、財形はありませんが新入社員には住宅補助が3年あります

オフィス環境:
工場、事務所ともに綺麗です。食事をする部屋もあります。

口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
本社勤務か社外へ派遣されているかに依るが、基本的に有給は取りやすい環境だと思う。
現在は航空業界全般が不況という事もあり休日出勤や残業はほぼ無いと思うのでプライベートを充実させたい人にはオススメ。

多様な働き方支援:
昔は頑なに副業を認めていなかったが、給料をまともに出すのが苦しくなってきたので足りない分は副業で補えと言うスタンスになり、申告すれば副業も可能にった。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 主任
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によっては高残業が発生する。
また、生産管理がまるでできていない為、最終工程に行くにつれ振り回らされる事が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは電車通勤者に限るなど制限は多い。
そもそも紙ベースで仕事している事が多く、社内システムや仕組みがガラパゴス化しているため、到底、リモートワークには程遠い。

口コミ投稿日:2021年09月 2日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業績不振により主力の社員が多く辞めていき
夜勤が組めなくなり、夜勤で進めていた仕事を日勤で行うことになり、一人一人の負荷が増え残業時間がかさんでいる。休日出勤もしている人はしている。

多様な働き方支援:
副業は出来ると聞いた。上司と交渉すれば定時で変えることも可能。

口コミ投稿日:2021年08月 9日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 主任
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン方式ではあるが、上層部の方針が定まっておらず中間管理職以下が困惑することが多すぎる。

組織体制・コミュニケーション:
ものづくりの会社であるにも関わらず、品質に対する意識が全くない。
現場側は真剣に取り組んではいるが、品質保証部長が品質保証を知らない人間がやっている。
全く意味がない。

ダイバーシティ・多様性:
全くない。

口コミ投稿日:2021年09月 2日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく上司に好かれることが大切です。より役職が上の人と仲良くする事で良いポジションが得られます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはありませんが、働きにくいと言うわけでもありません。

口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
仕事のミスをしても上司がしっかり面倒をみてくれる。
普通に働けば怒られたりすることはない。

ダイバーシティ・多様性:
しっかりした外国人がいるので話をしていても楽しい。

口コミ投稿日:2021年08月 9日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性には通常の仕事以外に雑用的な仕事もやらされています。バリバリ働こうという女性は来ません。会社に深入りしたくない人であれば良いと思います。

口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性というだけで受け持つ仕事が限定されている。結婚をして辞めていくのだからあまり仕事を教えるなと幹部に言われたことがある。

口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 主任
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
あまり働きやすい環境ではない。
女性社員が働きやすい環境や待遇が出来ていない事がほとんど。

口コミ投稿日:2021年09月 2日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 主任
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
教育に関しては資料を回覧や配布して自主勉強するスタイルなため、全く力量が上がらない。

働きがい:
ものづくりのスキルは非常に高く、団結力は強いが、その強みが活かしきれていないのが現状。
働きがいはあるが、長続きするかは別問題である。

口コミ投稿日:2021年09月 2日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
技術を身につけるには良い会社だと思います。ただし、資格取得ではなくあくまで経験値が上がるだけです。

働きがい:
会社に深く入らず、個人の生活を重視すれば良いと思います。

口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
とにかく自分のスキルを上げる事を考えば、色々な事にチャレンジ出来る。

働きがい:
自分のスキルを上げる事が可能。

口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量に波があるため、安定した生活を送ることが難しい。

口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 工作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員雇用だが、本社で仕事をする機会はなく、製造派遣として外にだされる。

口コミ投稿日:2020年11月 4日
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの会社で言えることかもしれませんが、入社前は社員同士、良好な人間関係を築けていて、楽しく業務にあたれると思っていました。
しかし、実態は違い決して良好とは言えない人間関係の中での業務となり、苦痛を感じました。

口コミ投稿日:2021年08月 5日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
同業者の中でも技術力が低いので、何が強みかわかりません。

事業の弱み:
短納期の仕事が多く、作業計画を立ててもそれを無視して無理に仕事を受注するので夜勤や休日出勤がいきなり追加されます。そのため、結婚したり子供が出来ると現場作業者の多くが辞めていきます。社員が定着しないのに業績によって在籍する社員を解雇したりするので経験者が少ないです。

事業展望:
内部生産を減らし、受注品を外部に発注してその差で利益を出して行くしかないのでは思います。縮小を続けているのでどこまで行くのかわかりません。

口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 主任
2021年時点の情報
事業の強み:
昔はあったが、今は強みを探すのが難しい。

事業の弱み:
外注パートナーのコントロールが出来てない。
会社のブランド力を見失っている。
目の前の売上のみ気にして利益を求めていない。
一部上層部が顧客からの天下りな為、顧客に在籍している意識のままである。

事業展望:
元々治工具をメインで製造していた会社な為、原点に戻って治工具にもっと力を入れていろんな産業の治工具にトライして欲しい。

口コミ投稿日:2021年09月 2日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
過去は強みだったかもしれませんが、現在特別な強みはありません。

事業の弱み:
航空機業界は新機種が出ないと苦しいです。将来性のある業界ではないでしょう。

事業展望:
機械加工がメインでしたが、今後は派遣業の会社になっていくと思います。

口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
昇給はあまり期待出来ません。賞与もだいたい1ヶ月程度です。

評価制度:
基準はありません。好き嫌いで決まっていきます。とにかく従順で文句を言わ無い人が好かれる。そのため愛想笑いをしている人が多いです。

口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 仕上加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
特に決まった物もなく印象と評判で決めている。
とは言っても殆どみな変わらず昇給も賞与もプラスマイナス5パーセントの違いもないと思う。
適当にやって残業する人のが結果的に楽になり、真面目に働く人ほど損をする。

評価制度:
基本的に年功序列で役職を持っているのはほぼ社長親族。
あまり特筆する事も無いが、現状仕事が無いので役職持ちも派遣で飛ばされてる。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与は年齢を考えたら少ない方です。昇給は毎年ありますが、ほとんど毎年変わらない年収です。その代わり残業代はやった分だけしっかりでます。残業も働き方改革の影響で1ヶ月の時間が決まっており、そこまで忙しくありません。ボーナスは年2回いただけますが、他の中小企業に比べてとても少ないです。飛行機業界が厳しいからかもしれませんが、これでは家族を養っていくことが厳しいです。いただけるだけ良い方なのかもしれませんが、、、。
口コミ投稿日:2019年12月22日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 仕上加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場にもよるが、ほぼ定時だと思う。
残業代節約のため、基本的に殆ど残業をしないように制限されている。
年間休日は120日程でたまに休日出勤がある。
社外にいる人はそこのカレンダーにあわせるが125日程度の休日が大半だと思われる。

多様な働き方支援:
特に何か特別なことは出来ない。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
事業の弱み:
航空機業界はあまり雲行きがよくないのに
航空機業界に拘っているため、将来性がないと思う。

事業展望:
業績不振により主力の社員が辞めていった為、
減給や派遣をしだしている為、社員はフラストレーションがたまっている。
将来的には派遣会社になるのではないかと心配している。

口コミ投稿日:2021年08月 9日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
強みがない為、会社が縮小していっている。

事業の弱み:
取り柄がない。技術を持っている人がどんどんいなくなっていくので期待できない。

事業展望:
製造業から派遣に変わっていくのではと思ってしまう。

口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
決まった昇給率などは特にないです。
社長の一声により決まる部分がほとんどだと思います。昼食の手当はありましたがそれ以外には特筆する手当はありません。
ボーナスは業績によりますが、在籍していた頃はひと月分あるか、ないかの支給額となっていました。
給与にこだわりがある方にはギャップがあると思います。

評価制度:
事務所の各部署は主任部員と一般部員(平社員)とで構成されていました。
単純な年功序列や定期昇進で決められるわけではなく、基本的には社長の親族が役職についています。
一般入社の社員がそれなりのポストに就くのはかなり難しい印象でした。

口コミ投稿日:2021年08月 5日
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:
昼食費の一部が支給だったと記憶しているがそれ以外は特になかったと思います。

オフィス環境:
社長が綺麗好きなので、従業員自らの清掃を徹底される。
また、主要取引先である三菱重工の社員が来社する際にはさらに清掃を行い招くという習慣がある。
トイレ等も社員自ら清掃するが、主に新入社員の仕事になる。
定時前に早朝出社して行うが、この際に先輩社員のデスク清掃も行わなければならない。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
ベテラン、親族が優遇される風潮がある。
「若い社員は辞めてもらってもいいが、ベテランは
辞めないでほしい」と社長が社員の前で演説しており社員を大事にせず会社の将来性を考えていないと思われる。

口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本社の現場は大人しめの人が多いので自分から積極的に話かけられる人じゃないとコミュニケーションを取るのが難しいかもしれない。

口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:
昼食費の一部負担があります。
社内の食堂で一律の弁当を食べます。
その他では交通費が全額支給です。
財形貯蓄の支援や社員寮はありませんでした。

口コミ投稿日:2021年08月 5日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
会社の業績が悪くなる度に福利厚生はどんどん無くなっていきました。とにかく期待しない事。

オフィス環境:
常にキレイにしている。室温も一定で働きやすい。

口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 工作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事は単純な作業がほとんどで、スキルアップにはならない。

多様な働き方支援:
有給は年間20日、最大40日までためられる。休みは取りやすい環境だと思う。

口コミ投稿日:2020年11月 4日
回答者: 男性/ 工作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2019年時点の情報
事業の強み:
客先に派遣なので、自社の強みがなにもなく、長く勤めているベテランも同じ作業の繰り返しなので何のスキルも教養もない。40代に入ると客先にも若い人を求められるので長く働ける環境ではない。

口コミ投稿日:2020年11月 4日

株式会社和田製作所の回答者別口コミ (16人)

  • 品質保証部
  • 主任
  • 品質保証
2021年時点の情報
    男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 主任/ 401~500万円
1.62021年時点の情報
  • 機械
2021年時点の情報
    男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 301~400万円
1.92021年時点の情報
  • 製造
2021年時点の情報
    男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 301~400万円
2.32021年時点の情報
  • 検査
2021年時点の情報
    男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
2.82021年時点の情報
  • 仕上加工
2020年時点の情報
    男性/ 仕上加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 300万円以下
2.52020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

野村マイクロ・サイエンス株式会社
"理系”の知識を活かせる法人営業 ◎年間休日126日/第3金曜はお休み ◎賞与昨年度実績6ヶ月 正社員
中四国:月給25万円~/福岡:月給22万円~ ★想定年収500万円~650万円 「中四国営業所/広島市中区」または「福岡営業所/福岡県大野城市」◎勤務地は希望に沿って決定
株式会社筑水キャニコム
産業用機械メーカーの社内SE ★グローバルメーカーの社内向けアプリ開発 正社員
月給24万円~30万円+賞与(年2回)※年収は360万円~450万円を想定。 本社(福岡県うきは市)デザインの森博多(福岡県福岡市博多区)いずれかの配属となります。
株式会社ニッチュー
法人営業(大手メーカーと多数取引あり)│業界未経験者歓迎│残業ほとんどなし 正社員
月給20万円~35万円以上※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 名古屋営業所(愛知県知立市)、または九州営業所(福岡県北九州市小倉北区)のいずれか
テクノクオーツ株式会社
営業(既存取引先へのフォローメイン)★年間休日127日/土日祝休み ★京都勤務 ★前職の雇用形態不問 正社員
月給22万4343円以上 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ決定 京都府京田辺市田辺中央1-5-5橋本ビル5FA号室(JR「京田辺駅」・近鉄「新田辺駅」より徒歩5分)
エムケイ西日本グループ株式会社
2020年:平均年収518万円!グランドパイロット(役員送迎・VIP送迎・空港送迎) 正社員
【兵庫・大阪】月給30万円+業績給 【福岡】月給25万円+業績給 兵庫県(神戸市・芦屋市)、大阪市(北区・西成区)、福岡市の営業所 ※希望を考慮 ※転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社和田製作所
業界 自動車・機械関連
URLhttp://www.wadass.com/
所在地 愛知県清須市春日郷ケ島72-1
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

回答(366人)/口コミ(3250件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事業開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / DX事業推進本部 / 担当
給与制度:多くも低くもない金額。ボーナスは4,5か月程度。家賃補助やカ... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

回答(261人)/口コミ(2630件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / SR / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度はありますし、数十年は潰れはしない会社です。しか... (続きを見る)

株式会社リコー
(3.3)
株式会社リコー

回答(139人)/口コミ(1184件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売事業本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:退職金→確定拠出年金制度あり。企業年金と確定拠出年金の組み合... (続きを見る)

川崎重工業株式会社
(3.3)
川崎重工業株式会社

回答(152人)/口コミ(1045件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 発電事業 / 一般
給与制度: 基本的には年功序列です。係員→主事補→主事→基幹職→課長と... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(66人)/口コミ(692件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の部署によるが比較的有給は使いやすい。夏には10日間ほ... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.2)
UDトラックス株式会社

回答(54人)/口コミ(589件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / CA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:営業にはインセンティブ制度があり、販売に応じて報奨金が支給さ... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(60人)/口コミ(519件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 海外営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア / なし
給与制度:新入社員で入社した場合、年功序列制です。年次ごとに基本給が変... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.2)
株式会社ジェイテクト

回答(85人)/口コミ(498件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(53人)/口コミ(496件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / インストラクター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業はほとんど無かったと記憶しています。ただ営業は... (続きを見る)

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)