型研精工株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
型研精工株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 生産 / 社員 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月22日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月17日
型研精工株式会社の職種別口コミ(8件)
型研精工株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
型研精工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年03月22日
型研精工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
型研精工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 社員
2.8
成長・キャリア開発:
金型の設計など専門的な方向を目指す方は学ぶことも多い事思います。
働きがい:
コツコツと決まった作業をこなすことに不満がない方は問題ないと思われます。
金型交換→製品の取り出しのルーティーンです。
金型の設計など専門的な方向を目指す方は学ぶことも多い事思います。
働きがい:
コツコツと決まった作業をこなすことに不満がない方は問題ないと思われます。
金型交換→製品の取り出しのルーティーンです。
型研精工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
型研精工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 社員
2.8
型研精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
型研精工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:モノを作るという観点において知識が無くても丁寧に教えてもらえる環境下です。自分の身の丈にあった仕事をやらせてくれるので、いきなり専門的なところまでの仕事にはならないので、仕事をしながら金型について学べる環境になっています。それぐらい徹底してやらないと危険ということでもありますが、安全への意識が非常に高い会社だと思います。一つ一つの仕事を徹底的に磨く事で自分のレベルを上げられて次のステップに上げることができる職だと思います。
型研精工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
型研精工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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型研精工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文型研精工株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 社員
休暇は比較的取りやすいように感じた。
多様な働き方支援:
その当時はリモートなどなかったが現状は不明。
時短勤務等も行っている様子は感じなかった。
副業も恐らく禁止かと思われる。(不明)
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