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回答者別の社員口コミ(シネロン・キャンデラ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事/人事/シニアマネジャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事/人事/シニアマネジャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ シニアマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、フランクなコミュニケーションができる社風。組
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ シニアマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休日であり、残業管理・有休管理などが厳しくライフバ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ シニアマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。入社時の受入教育でのトレーニングの通りであ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ シニアマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:教育訓練体制、資格取得支援など充実。働きがい:自律的な働き方
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ シニアマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:育児介護休業などの活用が進む。年間有給休暇5日間の取得義務化な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ シニアマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金およびイデコにより従業員の福利厚生に貢献。オフ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ シニアマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与水準は同業他社よりも高く、昇給率も業界よりも高い。評価制度:業績管
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