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株式会社康井精機のすべての口コミ

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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に1回行われる。若手であっても評価されている人は大きく伸びるチャンスがある。
ボーナスは年3回あり夏、冬に加えて9月の決算賞与というものがある。
基本給がとても安い代わりに業績手当という謎の手当がついているためボーナス○ヶ月と謳っていても実際はその2/3程度。

評価制度:
新しいことに取り組む姿勢がある人物は大きく評価される。
年功序列に縛られず実力があれば昇給昇格させてもらえる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は皆定時退社。有給に関しては問題なく摂ることができる
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:ここ数年での中途入社者が多く、既存のストロングを活かして体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあり退職金制度は充実していないと思われる入社後、会
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:無許可で月の残業時間が30時間を超えると注意を受けるため残業
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によるが、6ヶ月分出る上長及び他部門長の評価により評定が決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司との距離は部
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修はマンツーマンで行い、しっかりしてると思います。実際の業
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:企画推進課は基本残業はありません。定時過ぎたら、帰宅して大丈
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:中小企業の中では社員研修を積極的に行っているように感じる。(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては長期出張となるため、休暇を取りづらい時期が発生
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
多様な働き方支援:在宅勤務・リモートワークは業務内容によっては業務調整し活用する
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、定時です。部署によっては残業があるところ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:独自技術をもった需要性の高いプロダクト・サービスがあり、顧客からの一
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給は、年1回でベースアップ、および実績評価に応じた対象者の昇給があ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:お菓子や飲み物が無料です。お昼も補助が出ますので、1食あたり190円で
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:自社製品で特許取得している装置があるのでその分野で他社より歴史があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度も、営業方法も、今後の会社の売上も悪い方
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:お子さんのこととかで、遅刻や早退が可能です。また急な欠勤でも大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の数は少ない管理職登用への積極的な動きはないが、性別で不利
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:スポーツチームのスポンサーをやっているので希望者は試合のチケットがもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は年々増えている製造部門では資格習得
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年1回昇給、賞与は年3回あります。賞与は合計で基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンでの作業が想
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:ニッチな商材を扱っているため、競合他社
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:人が良いので、風通しはすご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】事務員で入社したのですが、皆がやっている事を理解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ありました。商社からの紹介で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ありません。簿記検定の取得
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