ティー・オー・シー株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ティー・オー・シー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 事業部 / 企画、制作 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年09月09日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
ティー・オー・シー株式会社の職種別口コミ（6件）
ティー・オー・シー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ティー・オー・シー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月30日
ティー・オー・シー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ティー・オー・シー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 企画、制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業部
1.6
ティー・オー・シー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ティー・オー・シー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 企画、制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業部
1.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそも代理店と制作会社の合併で仕事のギャップが前提になる中でのスタートだったのと、経験者であっただけに傾向は読めました。基本代理店としての仕事になっているので志とは違うのがありました。
そもそも代理店と制作会社の合併で仕事のギャップが前提になる中でのスタートだったのと、経験者であっただけに傾向は読めました。基本代理店としての仕事になっているので志とは違うのがありました。
ティー・オー・シー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ティー・オー・シー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 企画、制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業部
1.6
ティー・オー・シー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ティー・オー・シー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 企画、制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業部
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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ティー・オー・シー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ティー・オー・シー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画、制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業部
記憶にない
オフィス環境:
立地は梅田の中心地なので良い。
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