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井上商事株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月10日
企業カルチャー・社風:親会社が大きく倒産する事はないので安泰組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:相談はしに
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：1店舗につき平均して、社員4名、アルバイト10名とアル
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制：業界では長く愛され続けている老舗感はある。関西が本社の
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年08月03日
企業文化・社風・組織体制：関西人が多いので明るくハキハキした人が多く(性格はきつ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ホール、フード、ケーキに分野に分けられ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が足りないときに違うポジションにシ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】繁忙期やアルバイトさんが少ない時は
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みなどの希望が出せるし、半月に一
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井上商事株式会社の女性の口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)
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