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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
新しい建屋や機械の導入をここ数年しているので利益はそれなりにあるように見えますが賞与は変化がありません。
昇給は年1回ありますが微々たるものです。

評価制度:
昇進や昇格の基準は上司の判断によります。
いくら頑張っていろんな取り組みをして褒められても上司がどう思っているかで変わります。

回答者: 男性/ 加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:経営腎はしっかりしていて色々取り組み、伸びしろはあると思う事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページで職人集団という言葉をみたり求人でも
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
オフィス環境:本社から歩いて数分の場所に工場が3つ、一宮に1つあります。各工程で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:体育会系なところがあります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みは圧倒的に多いが月二回の土曜出勤あり学生の親にはきつい繁
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金の説明が曖昧で具体的な金額は教えてくれませんでした。住宅補助はあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほとんどありません。上司も現場デス
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:4.5勤という勤務スタイルになって土日休みからシフト制になっ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:営業など客先でクレーンを使う方は玉掛の資格を取得しますが社内
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:コロナを境に土日休みから6稼4.5勤というスタイルになりまし
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回答者: 男性/ 加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金は不透明通勤以外の手当は一切なしオフィス環境:部所次第堕でかなり
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:コロナ禍を境に打ち合わせスペースが廃止され食事スペースが会議にも使
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:公平な評価がされ給料に反映され
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:短納期を強みとしていますが品質はあまりよくない。営業や設計も加工工程
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多く休日出勤もあります。残業代は出ません。多様な働き方
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回答者: 男性/ 加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:支援なし会社でのスキルは他社では通用しない働きがい:独自すぎ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
オフィス環境:休憩スペースがなくほとんどの社員が自分の持ち場で座っていた李壁にも
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中小企業としては一般的な給料ですが売り上げに対して考えるともう少し上げ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の弱み:業務内容もアナログな感じで、それが改善されるような雰囲気があまり感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:接する機会があまりありませんでしたが、居心地がよさそうではあり
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回答者: 男性/ 加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:若い人女性はかなり働きやすいと思う既婚女性は入
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回答者: 男性/ 加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部所、上司次第の会社をま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:様々な加工機があるので、そういった経
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