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加茂商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
新しいことにチャレンジできる環境にあると思います。
自分の良さを認めてくれる会社だと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:店頭に立ち、ご来店されるお客様へシューズやアパレル等の提案を中心の業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【他部署との関わり】売り上げ獲得や向上に向け、各店舗からスタッフが集ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:拘束時間が長いです。働き方改革で早番・遅番も導入されましたが、やはり忙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:主に接客。そのほかはチームオーダーの対応などが仕事です。学生が多く来店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月29日
成長性・将来性:マイナーな商品も取り扱っていたり、どこのスポーツショップよりも品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、競技人口も急速に増えてきています。現在当社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には店長が決めるが商品構成やディスプレイ等は好きに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他店との関わりは社員旅行ぐらいしかなく、他店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗ごとに役職人数などは違うが比較的、店長と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】オリジナル商品などは本社からの配分が決まっていてそれ以下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:サッカーの商品を売るのでサッカーを好きな人がお店に来ます。なのでお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
会社の安定性:サッカー人口が伸びれば伸びるほど売り上げが上がる会社。好立地に展開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:拘束時間に比例した給料は貰えてないと思います。会社自体も発展途上の会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:福利厚生はしっかりしている。中途採用でも年齢基準なのでダメな人でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的には、サッカーショップの大手なので、新規の顧客確保にはあまり
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