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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはギャップは感じませんでした。働く前に職場見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:以前にハワイに行った時から英語の勉強を始めるようになり仕事でも生かした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の働きたいスタイルや仕事内容で会社を探してもらえるので、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修制度が少ないので、自己投資して学んでいく必要がある。貿易
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分のスキルや就業条件等を考えて、自分にあった仕事と会社を探してく
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先と職種によるが、勤務していた職場では比較的休みが取りや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】活躍していたのは、昔から現場にいる技術力の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:派遣先にもよると思うが全く希望通りでなかった。その上、もう少し希望
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランスという考
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:派遣先によりますが、有給は取れる範囲でかなり自由に取らせてもらいました
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:派遣なので多様な働き方が出来ると思います。リモートワークや在宅が出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】一見新しいチャレンジを推奨している
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
ダイバーシティ・多様性:私が働いていた時には、外国の方や障害者の方々は見かけませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの作業でありな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:引かれる額が派遣だと高いときいたことがある。よくわからないが、そうなの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果はあって当たり前なので賞賛や表彰は見たこ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:9時から17時の残業は繁忙期以外はほとんどなく仕事後の時間も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】上司や本社がサポートしてくれないので近い立場の社員同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣なのでキャリアアップと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:派遣先にもよると思うが、未経験でもしっかり教えてもらえる環境ときいてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:派遣先にもよるが、残業が多すぎて家のことがおろそかになった。勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量で進められるといえば聞こえは良
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場を斡旋してもらったので働きやすかったと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社でやって来たことは
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回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:産休・育休は皆さん取得されていて、取得しづらい等はなかったです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いというより、満足な技術研修もなしに出張して現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休や育休は取れるよう。それは女性としてはいい条件なんじゃない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】仕事の忙しさによっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】一応はOJTでしたが、難易度の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】促す取り組みはないので、個人の裁量次第だと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】派遣先で合意が取れれば、あとは派遣元に伝えるだけ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休制度もあるようなので、女性も働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】そもそも会社を成長させようという意
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口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:交通費全額支給はとてもありがたい。また、保険証の手続きもはやく企業とし
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