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社会福祉法人賛育会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援している研修充実しており、内部研修、外部研修への
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:産科病棟は、3年目くらいのスタッフが中心になって月一回を目安
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:OJT制度があるので先輩からしっかり指導してもらえる。常勤、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:定期的に施設で研修があり、時間外を申請してで参加できる。介護
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:新人研修が3ヶ月ごとにあります。既卒者に対してはあまり研修な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:周産期や整形に強いので、転職のためのスキルを得ることができると思います
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:先輩上司が1名を除き、とても優しく丁寧に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:勉強会は行う義務があるが、施設によっては、就業時間内・時間外と様々で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:OJTと取り入れ、独り立ちするまで徹底的に見てもらえる。夜勤も独り立
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:人事評価制度はきちんとしていて、年一で人事考課で上司と面談あ
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回答者: 女性/ 介護員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
働きがい:介護、福祉系が好きな人であれば、忙しいけれどやりがいはあります。ご利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:職種によって仕事内容は異なるが、関わる相手が仕事における支援対象である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:定期的な研修等の開催はあるが、職員への告知、研修担当からの参加促しが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 介護員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:上を目指す人には、キャリアの形成をしやすいように感じましたが
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 介護員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得に向け、事業所独自の支援があった。働きが
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回答者: 女性/ 介護施設/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:介護職からスタートし、資格取得によりキャリアが変わっていきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスはあまりなく、進捗状
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で企画など行って全体で取り組む形が多かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗して学ぶものが多いという考えのため、何がダ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司が若く柔軟な考えを持っていたので様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めるシフト制なのでシフト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】常勤会議が月に一度あるため提案をしそこで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に1か2回程度。モニタリング・カンファレンスが多い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】病気や家族へ連絡したほうが良いか?など判断を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】規模の小さい場合は個人の裁量は大きいと思う。企画
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