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ジャパンホームシールド株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:正社員の方も派遣の方もお休みは取りやすいと思います。突発でも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:派遣なので特に福利厚生はありません。オフィス環境:駅から近く立地はいい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:他部署とはほとんど関わりはないですが、同じ部署の上
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については意識しているようだが、現状部長職以上
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションを大事にしており、上長が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は類似の業界と比較すると多く、休みも取りやすい印
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:福利厚生についてはユニークな制度はないが、一般的なものは一通り完備され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:定時の概念があるので、仕事を時間で区切れる。もともと大きな目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当が少なく、平社員と大差ない。よって、昇給によるモチベーションは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際、面接官の方に残業がどの程度あるか口頭で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:在籍当時のことですが、残業で終電になることが多く、帰宅後に家事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:営業が幅をきかせすぎな印象が強いです。在籍当時の話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初に詰め込み教育を行うが、業界がなんなのか、どういう立ち位置なのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界は縮小していくので、あまり大きな成長は見込めない。 会社の規模
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総務・人事職として採用されましたが、業務的には人事ほぼなく商務が多いで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:派遣から正社員になる方が多いので、キャリアアップにはなる思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたが時給は普通だと思います。評価制度:派遣から契約社員から正社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:時短勤務、早退、遅刻、お子さんがいる方もとても働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】割りきって働けば長い人も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:掃除をしないので、かなり埃っぽい環境です。また社員は休憩が自由です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:社員の人は、かなり自由に休憩を取っています。午前と午後に15分位席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:時短社員もいるので、お子さんがいる方も働きやすいと思います。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】社内システムが全くない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】新卒もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】横の繋がりがあまりなく縦割りな為、配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1〜2日研修をした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んな方だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは言えない。専門知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】部署や担当によって、かなりさが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い人と低い人、両方いますが、低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分の部署は、その日や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社としては、常に変化する状況に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】部署によりますが、主に自己評価がメイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員の数は多めなので、部署内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ほとんどの人が中途入社なので、わからな
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