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ジャパンホームシールド株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:
日本シェア1位。新規事業にも力を入れ、専門部隊設立。地盤だけでなく、建物商品、設備商品にも注力。

事業の弱み:
商品数はかなり多いが、ベースは同じ地盤商品であったため、太刀打ちできないほどの他社値下げに応じれず、慌てて新規事業に注力しているよう。全従業員が新規商品を販売する方向を向かなければならないが、古株ほど、抵抗を感じている様子。

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の弱み:基幹事業の地盤保証は強みは大きいものの、後発同業社はJHSの価格帯を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:同業他社にはない技術者と技術力があると思います。但し、中々技術力を理
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:業界 no.1シェア事業の弱み:変革に乏しく上層部の判断が遅い。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーとして知名度は高い。事業の弱み:業界がニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:業界の動向を分析すると着工が下がる事が予想されますが、品質面の良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:社会貢献に繋がる商品なので、新規先に対して比較的提案しやすい内容だけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:中途入社の方が多い会社ですが、定着してるようです。それだけ社内環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:品質を重視しながらも余計な改良工事を提案しない完全第三者解析は同業者に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:主力商品は地盤関連商品だが、建物品質検査や定期点検など、住
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界は縮小していくので、あまり大きな成長は見込めない。 会社の規模
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】特に今後は造成地が増えていく中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】地盤保証というユニークな商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】それほど高いとは感じなかった。給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】営業は体育会系のノリでついてこれない人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い人と低い人、両方いますが、低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】地盤調査、解析、工事の提案などが主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】状況に応じて、常に新しいことにチャレンジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は難しいと思う、少子
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