Item: ジャパンホームシールド株式会社
Rating: 4.7
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界は縮小していくので、あまり大きな成長は見込めない。会社の規模

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い人と低い人、両方いますが、低い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】地盤調査、解析、工事の提案などが主

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】状況に応じて、常に新しいことにチャレンジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は難しいと思う、少子

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会社名	ジャパンホームシールド株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.j-shield.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　１７Ｆ

従業員数	258名
設立年	1990年
資本金	205百万円
代表者	斉藤武司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部事業展望:設備設計の経験者、特に有資格者の入社を目指しています。そこで... (続きを見る)

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