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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:
入社後はOJT教育のため、数日の研修で、すぐ店舗において販売業務が開始となります。商品知識は、日々の業務を通して先輩社員から教わることもありますが、基本的に自己学習で獲得する必要があるかと思います。自己学習のための仕組みもありますし、資格取得については合格すれば受験料の補助もあります。
接客については、本社研修で基本的なことは教わりますが、教育担当となる先輩社員から教わることがほとんどです。指導方法には、マニュアルや具体的な指針があるわけではないので、先輩社員のスキルの影響は受けると思います。
ノルマはありませんが、成果主義ではあると思いますので、キャリアアップのためには数字を作る努力と実績は必要です。

働きがい:
接客はアプローチから成約まで、その接客についた社員が担当者となります。家電は人々の生活に密接しているので、商談の過程では、そのお客様のより深いエピソードをお話しいただくことがあったり、感謝のお言葉を直接いただいたり、人とのつながりにおける価値を感じさせられる経験もたくさんありました。私にとっては、それらが働きがいにつながっています。
もちろん、どんどんキャリアアップしていきたい方にとっても、実績を積み重ねれば、年齢はあまり関係なく昇格ができる会社だと思います。ただ、自己アピール力も必要かと思いますので、表立って周囲に働きかけることが至極苦手な方にはしんどいかもしれません。働いていく中で、克服、成長できれば問題ないと思います。

口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給おっっそいです。最短三年後に副主任になり数千円上がり、そこから数年
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はそれなりに良い方らしい。ただ上司の給料自体は平均年齢と比較すると
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いだろう。店にもよるが。本社の方々や主任ク
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修は最初1週間やって配属。入社前にアルバイト研修ができるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する事を後押ししてくれる。結果を出せばその分
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多いが計画有給と称して毎月一日をシフトとして割り
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:親切を売りにしている会社で、競合他社よりも保証内容などは充実している
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:入社前の研修は2週間ほどあり、その研修を終えた後は配属店舗に
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 回答なし/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得により給料が上がることはあります。キャリアアップは難
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:変に年功序列でやりにくいとかはあまりないと思います。個人売
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:ケーズデンキの看板を掲げられること。ポイント制でなくシステムもシンプ
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 回答なし/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は人によります。結果を出している人の方が多く貰えますが、そこまで大
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:店舗の責任者次第で休日の取りやすさがガラっと変わる。シフト希
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:定期的に自己啓発として商品説明会が行われる。キャリアとしては
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年あるだいたい2000円から20000円の間賞与も必ず夏、冬あ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時色々なことを先輩から教えて貰えると本社では
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日祝は基本的に出勤。希望休や有休などは店長次第の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:お客様に親身になって販売することができます。ノルマはないで
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:通勤手当は出る。住宅補助は不明。退職金はないが、積立年金みたいなシステ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:良くも悪くも方にハマっています。成果を出したり、資格を取ったからといっ
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回答者: 回答なし/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:人によりますが、土日に休みはほとんど取れません。事前に申請を
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期昇給もあり賞与もしっかり出る。業績問わず、しっかりと給料が出るので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 変形労働 10時間働くと、別の出勤日が、6時間にな
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 108万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 108万円
給与制度:昇給は年1で数千円程度は最低でも上がる。賞与は2ヶ月。家電アドバイザー
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金が無い代わりに会社全体で確定拠出年金を推進している。また社員持株
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 1万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の昇級機会有り賞与有り、夏冬で二回通勤手当、役職手当等一通り有り
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。ただ毎日同じことの繰り返し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日あり、有給も取得できるため、業界の中では休日
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスに関してはしっかり年2回でますし、それなりに評価をいただいてい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金制度を採用してる。入社時に説明を受けます。本
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 34万円 2万円 138万円
年収 555万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 138万円
給与制度:賞与は年4ヶ月。昇給は評価に応じてだが、毎年昇給している。手当は役職手
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:店長クラスに女性はほとんどいないが、最近少しずつ改善はされてき
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:スキルというスキルはないですが、初対面の人に警戒され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:持株会がある。お金を入れると奨励金が15%つくので、多く株式が買える。
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