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江綿株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円200~430万円13

(平均年齢23.8歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲200~430万円
回答者数13

(平均年齢23.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢27.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
200万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
267万円
(平均年齢23.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳345万円430万円6

年収分布

(人)
(万円)

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江綿株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年二回賞与が出る。徐々に昇給していく。出張手当などは出る。評価制度:結
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江綿株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇や産休がないので女性の方にはしんどいかと思われます。社宅があり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助出ていると思います。寮もありその辺の待遇は良さそうです。通勤手
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都台東区蔵前1丁目2-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.0
東京都渋谷区広尾1丁目13-7恵比寿イーストビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:アパレル会社に比べて比較的給与水準は高いと思われる。福利厚生... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目1-2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年1400万円のうち1... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋人形町3丁目5-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業だからと特に手当はありません。みなし残業の制度もありませ... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】本社より店舗(販売職)のほ... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前5丁目7-4
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給の仕組みが不透明。退職時には、年間の個人売り目標に対して... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台1丁目3-3
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は完全に年功序列。評価制度:結果が出た時やそのプロセスは... 続きを見る
3.3
東京都台東区上野1丁目16-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は役職なしで18前後。他の企業と比較すると休みが多い割... 続きを見る
3.5
東京都千代田区永田町2丁目10-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時に契約した年収が全てである。賞与やボーナスは一切なく、... 続きを見る
3.4
東京都中央区フジスタービル日本橋 1F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事評価制度が策定されており実力次第で昇給率が変わる。高評価... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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