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KISCO株式会社の成長・働きがいの口コミページです。KISCO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、KISCO株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化学品管理チーム

3.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:
輸出チームでの業務内容としては、通関書類の作成、海上貨物保険な付保、安全保障管理についてスキルを得られます。
輸入チームでは、為替予約や海外送金の手配、スケジュール管理、配送の手配などの知識を得られます。

今後のキャリアへの影響:
輸入業務、安全保障管理については初めて学べたことは、自分のスキル向上につながったと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化学品管理チーム

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:一般職には裁量権はありません。職歴が上がっても変わりません。総合職

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体材料部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:海外転勤のチャンスある。いろんな研修がありますので、怖がる必

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

働きがい:医療業界での営業の進め方やニーズの引き出し方、営業方法の引き出しは増え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：文系出身者が理系の人たちに混ざって仕事するのは難しい。化学の専門商社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：研修を受けると専門家なみの責任を持った取り組みを求めてくるので、営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司次第であるが、上向く企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：事務職の研修が皆無であり、自己流となる内部研修は問題発生時実施される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ディスクロージャー、会社法、金融商品

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:なんでも挑戦できる風潮なので、経験がない分野でも手あたり次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:成長できない。英語の海外研修制度はあったが、途中で退社してし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:グループ会社で化学品メーカーがいくつかあり、専門性を高める機

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：営業職の人は、若いうちからなんでも挑戦させてくれる環境。1年目で海外出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

教育・研修：部署により異なるが特定の部署では積極的である。これは所属長の考え方の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

成長・キャリア開発：過去のおいては外部研修も積極的に取り入れており社員教育には熱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：仕事のやりがいと言う観点を評価するのは難しい事だと思います。がいそれは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

成長・キャリア開発：本人が希望すれば結構、研修学習の機会は与えられると思う。海外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

働きがい：何処の会社でも同じだが入社当初は先輩社員の下請けのような仕事が中心とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年01月08日

教育・研修：研修制度の付いては先代の社長時代から積極的に実施しており、新たな教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：研修制度はしっかりしていて、社会人としての基本的な作法や心得を学ぶ事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：入社2日目までは京都のお寺で修行です。なかなかない経験で、楽しかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：上下関係に厳しい社風で嫌でしたが、1年もその環境にいると大抵

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：2006年頃はシステムの変更作業などもあって慢性的に夜遅くまで残業があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：右から左の商売がメインだが、ひっそりと自社加工や自社生産も行っている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】あまりなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に関し、支援はまずまず。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】旬乳社員教育、2-3年目研修、新任課長

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会社名	KISCO株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.kisco-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町３丁目３－７

従業員数	287名
設立年	1930年
資本金	600百万円
代表者	岸本剛一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 保守点検、運転維持管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を応援とありましたが、教育はあまりありませんでした。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部働きがい:良くも悪くもあまり挑戦を好まず、保守的な会社であると感じる。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(204件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:高圧ガスの資格を会社負担で取得できる。評価の対象にもなるらし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関する手当や補助はほとんどない。働きがい:会社自体のコ... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製品開発を積極的に行っている社風なため、キャリアアップには繋... (続きを見る)

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