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株式会社加藤連合建設のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社加藤連合建設の回答者別口コミ（2件）

  • 住宅事業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月13日
  • 住宅事業部・営業課 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年08月15日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社加藤連合建設の職種別口コミ（11件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社加藤連合建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業部・営業課/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
福利厚生:
通勤手当は非常にやすい。車通勤の場合はまず足が出ると思ってもらった方がよい。
今は特別にガソリン代金が高くなっているから余計だが、いつの時代のガソリン代？で計算しているのですかという内容である。
通勤するなら、可能であれば電車通勤の方が、確実に交通費が出る分いいと思う。

オフィス環境:
田舎にあるため立地がいいとは言えないが駅からは比較的近いため電車通勤はしやすいと思う。（ただし不通電車しか止まらない）

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株式会社加藤連合建設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業部・営業課/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で帰れる。有給も非常に取りやすいのでこのあたりは他の会社と比べても非常に良い会社だと思う。
年間休日もこの規模の会社にしては大手並みに年間休日も多く、勤務時間、有給取得の取りやすさ、年間休日はこの会社の魅力である。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはできない（コロナ時はあった）
時短勤務もない
副業はNG

1時間有給が取れるので、働き方はよいかと思う

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株式会社加藤連合建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発:
資格手当あり、建築施工管理技士や建築士、宅地建物取引士等

働きがい:
ノルマはないので、自分の時間を作って資格取得勉強をしていました。容量良くやれる人には向いているかも知れません。

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株式会社加藤連合建設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり閉鎖的な人間関係だったので、苦手な人には辛いかも知れない。

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株式会社加藤連合建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業部・営業課/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年08月15日
事業の弱み:
商品力が無い。
分譲地に頼ってきたため魅力的な分譲地が無いと契約件数が一気に落ちる為、営業の年収は分譲地に影響される。

事業展望:
分譲地計画に失敗すると大きく失敗すると大きく冷え込むのではと思う。
逆に言うと成功すると大きく伸びるとは思う

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株式会社加藤連合建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 31万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
交渉次第で年収が大きく変わると思います。ただし、工事は最初はかなり少ないと思います。営業はインセンティブもあるので600万は目指せると思います。が、最近の市場動向からして住宅の着工棟数が少ない傾向にある為インセンティブで稼ごうと思うとかなり苦労すると思います。その努力ができるなら他社で700はいけると思います。

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