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株式会社PALTACの成長・働きがいの口コミページです。株式会社PALTACで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。ライトハウスは、株式会社PALTACへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月13日

働きがい：取引先との関係性をうまく向上させることが難しいと感じる。コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月13日

働きがい：定時内に仕事が終わることができ、アフターファイブを充実させることができ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:こういった制度は特にありませんでした。働きがい:卸なので、動

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:今はわかりません。働きがい:取り引き先をはじめ出会いが多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はモチベーションをあげるための自己啓発系の研修があります。営業は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社独自のソフトを使ったパソコン研修、新入社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】若手を中心に積極的に会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が卸した商品が店頭に並ぶのがやりがいでしょうか。消耗品に関して数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】10人体制のチームが構成がされている環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様が商品を買いたくなるような構想を一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では社会人としてのマナー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】貪欲に情報を集め、知識を豊富に持ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】チームで毎週ミーティングをする際に、先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】出来高制ではないので、給与や待遇など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】1ヶ月に1度営業会議が行われ、各得意先様で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。業界ナンバーワンの卸業者とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】卸売業者として、お客様とメーカー様の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】部署の所属長がワンマンだったこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】退職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはなかったですが、頑張れば認められるとおもいます。やる気次第で

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:よく動く仕事なので健康に良かった働きがい:単純作業ながら工夫

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：長年いる社員が仕事の流れを把握していないので、もっと勉強してもらいたい

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】まず、マネージャーが管轄している部署の仕事を完

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：新入社員はパートに仕事をおしえてもらうのだが社員なら社員同士のがいい

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】良き同僚にさえ恵まれれば仕事は丁寧に教えてもら

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】建て前上、意見箱のようなものが置いてある。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】パートのみで言えば生産性を出せ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

働きがい：頑張ってたくさんピッキングすると、次の日にデーターが出てランキングが上

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月20日

働きがい：毎日、毎週、毎月、ピッキングの生産性が貼り出されます。ビリは嫌なので頑

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月20日

働きがい：生産性が悪いと社員がこっそり無駄な時間をストップウォッチではかります。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

教育・研修：パートや派遣社員からも正社員登用されることがある、新卒新入社員に関し

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月27日

成長・キャリア開発：ここの勤務で仕事の要領というか、的確なやり方、みたいな物を学

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：任された仕事によって異なりますが比較的楽な部署と、そうでない部署とがは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事内容については、現場のパート同士で教えあう感じです。あまり丁寧に

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会社名	株式会社PALTAC
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.paltac.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区

従業員数	2196名
設立年	1928年
資本金	15869百万円
代表者	糟谷誠一
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	647万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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