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株式会社マサルの口コミ・評判

東京都江東区佐賀1丁目9-14
評判スコア64 詳細
9
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マサルの口コミ・評判をご紹介!マサルで働く社員や元社員から、マサルの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答3人
良い点
仕事のやりがい

主な取り引き会社がスーパーゼネコン各社なので、大きなプロジェクトに若いうちから関わることが出来る。自… もっと見る

2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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気になる点
仕事のやりがい

若手社員に仕事が集中するような環境なので、体調 を崩しやすい。現場には危険が多くあるので、最悪死ぬこと… もっと見る

2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社マサル
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:24.0歳
1人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:559万円(42.8歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社マサル
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2015年頃
株式会社マサルの残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
1人でいくつもの現場を抱え、現場間の移動に時間を取られるので拘束時間が長い。残業、休日勤務、夜間勤務は若手社員がやらざるを得ない風潮があり、それが1人の社員に集中していた。全社的に残業を減らすポーズはとっていたものの実態は改善の気配なし。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社マサル
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
株式会社マサルの福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
各種保険制度などはしっかりと整備されていた。独身寮があり都内にしては安く部屋を借りられた。財形貯蓄制度や持株会制度などの制度は整えられていた。移動にかかった交通費や、現場で必要になったものの経費は満額支給されていた。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社マサル
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社マサル
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2000年以前
株式会社マサルの仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
過去実績により蓄えられたノウハウを新築工事にフィードバックすることや、新築時の最新工法をリニューアルにも応用することで、より高度な技術提が身につけられる。多能工の育成や作業の効率化による、生産性の向上に積極的に行なっている
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社マサル
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
残業(勤務時間)
残業時間は、20年前よりは大幅に減少したらしい。一応、全社的には残業を減らすような取り組みをしてるよ…もっと見る
2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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気になる点
休日休暇
膨大な残業に対して支払われるのは、みなしざんぎょのみで、残業代が満額支払われることはなかった。業務の…もっと見る
2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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良い点
休日休暇
基本給は同年代に比べて高かったのかもしれない。忙し過ぎてお金を使う暇がなかったので、給与がそのまま貯…もっと見る
2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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事業での社会貢献
安全で快適な建物を建築するためには、万全の防水対策と、それをより永く保つための定期的な点検や補修 (…もっと見る
2000年以前
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
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株式会社マサル
不動産・建設関連
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