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大和リース株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:(営業以外の話です)1年ごとに数千円昇給する。数年ごとに受けられる昇級
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:総合職は1~8級までの階級に分かれており、基本的には入社から3年
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
賞与:半期ごとに目標を設定し、その達成度を自分と直属上司、所属長が評価する。また
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:人による印象。若い人だと昇級・昇進に対して積極的ではないので
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては住宅補助もあるので、同年代より余裕のある生活ができると思
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は良いと思います。大手なので、福利厚生を含めて手当は多種ある印象で
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:次の給料はあまり多いとは言えないが、賞与は多い方ではあると思う。営業の
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月と12月にボーナスが支給されました。ボーナスは同年代と比べると多い
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料に関いては賞与が多いため、満足であった。ただ、社内で見たときに事務
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、ベースアップは普通だが賞与は高め。福利厚生は良いが、技術職
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給有り。ボーナスが多いです。営業はインセンティブがつきますが、技術職
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は良いです。昇給は5段階ほどの評価により幅があります。評価制度:等
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に給与は高いと感じる新卒からいいボーナスがもらえる。家賃補助等福
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は十分もらえます。評価制度:昇格の基準はしっかりしていると思います
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:お金面は全く不満はあり
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ないが、ボーナスは他社よりも多くもらえ
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、良かったと思う。働いていた時期が会社が景気の良かった時
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当は充実している。特に管理職種は、育休産休を取得する女性も多く復
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給自体は正直そこまで高くない。月収20万程度。しかし、賞与が1年で
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は全国平均かそれより少し低いくらいだと思う。ボーナスがいいのでそ
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店の成績がボーナスに直結する為、配属の運も必要。賞与に対して不満を持
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に支店毎の評価査定になります。技術
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職なのでノルマがないため、自分のボーナスは事業者の成績に左右されま
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はほとんどありませんが充分にいただいているとおもっています。また他
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給するタイミングが直属上司評価によるため、上司と合わないとなかなか上
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な同年代と比べて、お給料はかなり良いと思います。ボーナスが良いの
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は入社2~3年目までは会社の業績により、そのあとは所属する支店の昨
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが多い企業だと思いますが、ボーナス前にある上司評価によって、個
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業は成果報酬のボーナスが高いので、案件が成約しているかどうかで報酬に
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べて、多く頂いてると思います。それなりに残業はありますが、や
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年齢の給与と比較すると、かなり多く頂いていると思います。 ボーナスは自
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与も含めた金額で年収が決まることもあり、基本給からの差し引き額が想像
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通だと思います。ただ、夏と冬の賞与が同年代に比べて良いので、
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