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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日は週に一回しかとれません。週に二回はめったにありません。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:福利厚生と称していろいろ作ってはいますが社員自体はあまりいいものと思っ
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回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
多様な働き方支援:コロナが流行り仕事がヘっても、事務所に行きやることがなくボーッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】高卒の新人には、子供のように1からゆっくり丁寧
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:建物が無くならない限りなくならない仕事ではあります。事業の弱み:社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功を重んじる気持ちは持っているが、自身に直結する評価は成果主義。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビルメンはこんなものかと思いますインセンティブな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:消防、ビル管、の2つの部署では年間休日は105日もありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:仕事は無くなることはないが得意先にいい加減さがバレてきてる事業の弱み
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。寮は社宅があるが60000円かかる。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に人材が足りません。そのため少数精鋭の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:普段のルーティン業務や作業内容としては同じ過程の繰り返しですが、やはり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:配属部署により違うと思う。自分の業務が終われば比較的早く退勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:古い社風で「下の人間は文句を言わずに上の言葉に従え」と
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回答者: 男性/ 設備点検/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報には週休二日制、土日も希望があれば休める
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回答者: 男性/ 設備点検/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。トップの2人が会社を変えようとしない限り、変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって様々だが、遅い人は終電近くまで働いてる人
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際、休日出勤がたまにあるという事が知らされ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:1人がたくさんのタスクを抱えないといけないイメージ。組織体
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回答者: 男性/ 設備保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思うが休出3日は確定なのと土日は基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回のボーナスがあり、給与に関しては不満があまりないが、残業代が見込
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回答者: 男性/ 営業、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務経理部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:社宅アリ、交通費全額負担(通勤費含む)、退職金制度アリオフィス環境:都
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部・消防設備課

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:法定点検なので仕事がなくなる可能性は少ないと思います。事業の弱み:人
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回答者: 男性/ 設備点検/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金を貰っている人を見たことない。会社の近くに社宅があり月6万ほど労
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:特に感じられませんでした。オフィス環境:駅に近い。会議室はほとんど使う
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部・消防設備課

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:会社周辺に借上げ社宅があります。電車通勤の交通費は支給されます。オフィ
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回答者: 男性/ 設備保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:マンションがある限り無くならない仕事で定時に帰れ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:社内恋愛したら恥さらしの様にされる。育休とったら戻る場所はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:年が近い上司とは割とかかわりやすいかと思います。ダ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人としては口コミも見てある程度覚悟はしていたの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務は、固定残業代が20時間ほどついて手取り
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:未経験から始めて今に至りますがかなり覚えることが多いです。頑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給賞与は経営陣との付き合い次第資格手当はある評価制度:経営陣の覚えが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金、住宅補助(寮)、社内で餃子カレースイカなどを振る舞うイベント、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得の助成消火器を振る資格は全員取らされる作業員が足りな
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