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共同ネットワーク株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:法令にかかわってるので、会社が潰れることは無いと思います。会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍出来るとこは正直、無いですね。そんな日が来るこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】正直なかったです!唯一、得意先から難題を言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ちゃんと1時間取れてましたが、基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】どんなに頑張って日々努力しても評価されないので、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:早い時間から出社してる人が評価されるって何だったんでしょうね
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:営業事務。しかし、何でもやらされました。営業がほぼ野放しなので営業事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】嫌われなければ連携が取れて仕事はしやすかったです!
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】高卒の新人には、子供のように1からゆっくり丁寧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:最近導入された退職金制度。40年働いて1000万円。それまでに辞めると
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:従業員の定着率が異常に低いので、そこを改善しないと今後の成長は難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】明らかに仕事量がオーバーしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】書類発送、日程調整が主でPCなどのスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社長、本部長から権限を全て剥
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウを共有する時間も無い程、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ビルメンテナンスの現場作業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】いかにずる賢くなるか。責任転嫁の能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩から指導は無いに等しい。 間違ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできる環境ではありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】5、6日くらい 少ないと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐ
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1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ボーナスはなく、残業代も申請通りに支給されません。 事前申請をする必要が
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1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ある上司のパワハラがはびこり、従業員のほとんどはその人の目を
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