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不二熱学工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:何カ所か会社が保有している保養所があり、申請すれば誰でも利用できますが
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:若いうちから現場のリーダーとして挑戦ができるが、その分忙し
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は担当している現場ごとに決まっており、忙し
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:手当まったくございません、基本的には残業代で稼ぎます。休日出勤手当50
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:独身寮、年2回帰省費支給、年1回の支援金制度と金銭面に関わる福利厚生は
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回答者: 男性/ 空調設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本土日休み。土日出勤もありますが代休取得可
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:社内勤務者は基本土日休み。工事部は物件の工期によって休日出勤
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:実力主義、体育会系組織体制・コミュニケーション:社員の中は
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:日曜日のみ休みです。現場終われば連休もらえる、1週間~2週間
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回答者: 男性/ 空調設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:IT技術の導入による業務効率化については積極的で毎年コンペ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:各支店でかなり違うと思います。上司と距離が近く話し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:研修は新入社員しかありません。未経験での中途採用は基本行って
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:設計部門、管理部門はいいと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当、部門手当がメイン、住宅手当や扶養手当などはなく、基本的に残業
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員も多く採用しており働きやすい環境ではあるが、時期によっ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:土、祝と担当現場によっては休みがなくプライベート
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新入社員の時に2か月程度研修
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回答者: 男性/ 空調設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与については自身で立てた目標に対して年間の達
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は基本的に年2回(7月・12月)。評価制度:半期毎に自身で掲げた目
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回答者: 男性/ 空調設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:業界的に人材不足の為、転職時に同業他社への転職はしやすいと思
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回答者: 男性/ 空調設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:会社で保養所を何か所か持っている為、社員は利用可能。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度として、資格取得時に祝い金(1万~5万程度)
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:現場管理のノウハウは学べる。資格もとれる働きがい:現場が完成
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金はある30こえたら住宅補助なしオフィス
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回答者: 男性/ 空調設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:業界的に女性は少ない。役員のほとんどが男性。人によっては働きず
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性社員は社内勤務のみとなる。社内勤務者の中で男女間の差異は無
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:新築物件以外にも、改修・メンテナンスと景気の悪い状態でも一定が見込め
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性はジムでしか厳しいですね。工事部は一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:近年フレックスを導入したので1ヶ月の勤務時間を管理できれば基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
仕事内容:営業、設計、工事の3部門が主となる部門。その他に総務関係部署があるが、
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