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株式会社全通の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
女性
新卒入社
口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:会社として決められた研修・教育制度はないので、先輩の仕事を見ながら学んでいく事になる為、自分から意欲的に質問したり、意見を言ったりしないとなかなか仕事を覚えられないし、成長できないと思います。  ですから、新卒よりも中途採用で入社される人の方が多いです。
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:研修はほぼないが実務を通して学んでいくスタイル。基本的に分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎日同じことを繰り返してみすなくや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結構飽きっぽいタイプなので、なに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいと思っていたのですが時間が長すぎるのでや
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
働きがい:とりあえず、の会社、次のステップま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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商社・食品・飲料
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成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事の基本的なことを教えてもらえ... 続きを見る
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