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株式会社コジマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】本部からの指示通りに全てを行わなければならないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】転職する際に相談にのってくれました。社員の人生
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司によりけりですね。上司によっては全く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仕事終わりの飲み会はちょくちょくありました。ただ社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】非常に少ない。店舗社員1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本ほぼない。直属の上司からは、上層部で決まっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全くない。提案をするツールがあったのかす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】特になにかに反映されるわけではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:【周りからのサポートについて】ほぼない。直属の上司からは上層部から言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは、トークがどんどんよくなる事。厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームなんでしょうが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】あまり馴染めないんではないかと。基本配属
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。毎回違ったパターン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【経営陣との関わりについて】店長以上の役職者と仕事することはまずない。
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働きがい:【社内コミュニケーションについて】全く。グチや文句しか出ないのでコミュ
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働きがい:【スキルアップのための取り組み】ない。個々でお願いして、メーカーからの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど関わりはない。商品手配で、他店に行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、店長、次長研修、ごく稀に社員フォ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【責任や裁量権について】はい。私の場合、入社8ヶ月から会社が力を入れて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本店舗内での販売なので、全くない。あるとすれば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。挙手しても選出されない。上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視ですが、特になにも反映されないので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】時代の成長に繋がっている。家電は経済
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長出来る環境ではないと思いますが、販売
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【未経験者の活躍度】出来るとは思います。私も未経験で入社し、販売しなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】出来ないです。休みの希望日も出せない、拘
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【中途入社でもなじめる環か】小さいコミュニティですが、馴染めると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。上が詰まっています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【社員とプライベートの両立】全く。拘束時間は長く、休みも少ない。仕事、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】なんとも言えない。言ってもねじ伏せられるだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】希望休2日聞かれて、あとは上司が決めま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【仕事上での達成感】法人契約の大口を決めた時。何度も交渉しますが、やは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:【社員の成長に向けての支援】支援というよりは、取りなさい。と言われる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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