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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:
通勤時間は住んでいる場所を加味してある程度近場を提示しようとしてくれる。有給休暇はとても取りやすい環境だった。夏季休暇は自分で好きなタイミングで取得することができたんでそれもよかった。
ワークライフバランスは案件依存で、フルリモートで安定して仕事をしている先輩もいれば、残業時間が多い先輩もいるという印象。会社としては残業時間がなるべく増えないように頑張ってくれているように感じる。

多様な働き方支援:
お子さんのいる方が時短勤務をしているのを見かけた。リモートワークは案件依存だが、積極的にリモートワークの案件を取ることはしていないように感じた。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:本人が望めば挑戦する機会は与えてくれそうであった。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については同業他社よりは安いと思われる。賞与はここ10年以上出てい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
多様な働き方支援:2020年よりリモートワークを開始、コロナ禍の前に設備ができた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:退職金制度と中退共の制度がある。オフィス環境:事務所の立地は各駅から均
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークメインの働き方へ転換したため、コミュ
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は安い。モチベーションは上がらない。評価制度:実力主義かもしれない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい環境で働くことができることを期待したが
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:雑居ビルのようなオフィスでモチベーションは上がら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:会社から任された案件をこなすので、自分の望んだキャリア設計を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:求人票には賞与は年2回との記載があったが、実績に応じて賞与が出るため2
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されていたが、特に珍しいも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】分からないことがあれば、遠慮な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】仕事の効率化を図るためにパソコンのスキル
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