口コミ274件
年収・給与42件
求人1件
フォロー数28人

株式会社イマスの平均年収は443万円、年収範囲は250～750万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社イマスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

株式会社イマスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
443万円	250~750万円	28人

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収	443万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	28人

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢38.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	391万円	450万円	6人
35~39歳	500万円	650万円	5人
40~44歳	487万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社イマスの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(39件)

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回答者：男性/ 株式会社イマス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：能力が伴えばその分、正しい賞与の評価はいただける環境にあると感じます。

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
444万円	--万円	--万円	--万円

年収	444万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：固定で毎年上がると言ったことはないです。ですが、個人の営業成績によって

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回答者：男性/ ソリューション事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ソリューション事業部では、月給は「最低保証給＋インセンティブ」が基本で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は半期の営業成績により、支給が決められます。成績をあげられなければ0円

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社して1年が経ちました。昇給は2回して、合計2万5千円の基本給の上

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：完全実績型になります。実績をあげる程、自身に対しての見返りが大きいと思

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は頑張って成績をあげればかなり早い段階で月額給をあげるこ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は完全に成績を基に考課が行われます。半期で売り上げの水準によ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績を残せば、しっかりと給料で評価してもらえます。インセンティブはかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋インセンティブ＋賞与で年収が決まります。基本給に関しては高めの

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ベース＋インセンティブ半期ごとの売上での個人の賞与会社全体での賞与は一

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回答者：男性/ 人材紹介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には同業他社に比べて基本給が高く実績に応じてしっかりと賞与もある

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業成績によって変動はあるが、同業者と比べれば成果による評価（給料・賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては毎年定期的ではなく、やれば上がっていくといった感じです。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:すべて営業成績によって決まります。数字が上がれば給与は良いと思います。

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	27万円	0万円	0万円

年収	27万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:不動産ならではのインセンティブが無い固定給はらってるから安定した生活が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給に自分の契約がある限り歩合給が付くサブリースのため契約期間が5年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全てにおいて出来高制。できたら給料に反映さえるし、できなければ減給。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

評価制度：これといってきっちり決まっているわけではない。コンスタントに頑張れば一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

給与水準：給与面に関しては、スタートからある程度金額が高く設定されているが、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

評価制度：成果に応じた評価があり、やりがいを感じられます。自分がやった分、インセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

給与水準：基本給は正直、とても良いと感じますが、賞与に関しては一定の結果が無いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

給与水準：固定給＋インセンティブとなっており、賞与も業績連動型となっておりますの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

給与水準：基本営業職の為、自分の成績（業績）によって、給与が上がったり下がったり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

評価制度：営業なので、数字をストレートに評価されます。人の目を気にしながらという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

給与水準：初任給が高く、生活面を必要以上に気にする事無く業務に取り組める環境が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

給与水準：成果報酬制、自分で上げた実績に合わせて、インセンティブが加算される。よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はいい方かもしれないが、契約が取るのが至難の技なので、インセンテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特別なマニュアルがあるわけではなく、1人1人のやり方で仕事をすることが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には成果に伴うインセンティブ制なので、結果さえ出し続けていたら、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基準給+インセンティブという給与体系で、インセンティブの割合が比較的大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いわゆる家主業になりますので毎月の固定収益が大きい事から、会社として非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社ではあまりない、月給が上がるシステムが魅力的だと感じております

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系は明確で、得られる報酬が計算できるので、自分の給与をデザインす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては結果を出せば出すだけ自分の給与・報酬にかえってくるが、会

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社イマスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:会社の考えに染まることを求められます。初任給が高いかわりに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

給与水準：初任給が高く、生活面を必要以上に気にする事無く業務に取り組める環境が出

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株式会社イマスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

福利厚生:退職金等はありません。福利厚生は最低限のものはあります。オフィス環境:

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回答者：男性/ 企画室/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:通勤手当は、月額の定期代金を全額支給されていた。退職金制度や住宅手当、

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人材コンサルタント◆月給30万円以上＋インセンティブ/土日祝休み/転勤なし

正社員

月給30万円～40万円+インセンティブ　＜年収例＞700万円／31歳・入社1年目大阪本社（大阪市中央区）、福岡支店（福岡市博多区）★希望を考慮　★転勤なし

会社名	株式会社イマス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.imas-net.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区淡路町３丁目１－９淡路町ダイビル　１Ｆ

従業員数	140名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	米虫祥多
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イマスの平均年収は443万円、年収範囲は250～750万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社イマスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員給与制度:定期昇給は無い。店長にならない限り、給与は上がらない。評価制... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2001件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業マン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給低すぎる。評価制度:お薦めしません。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:全体的に給与は安い。ただ、全体的な業務の負荷や業務の難易度等... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業さん達はインセンティブや残業代で稼いでいたイメージ。給与... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:私がいた頃はコロナがあり賞与などは一回ももらったことはない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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株式会社イマスの年収・給与

株式会社イマスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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