Item: 株式会社ニッケンビルド
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 課長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風：
日本製鉄の子会社の為、日本製鉄・親会社の日鉄建材ありきの立ち位置・社風です。現在はニッケンビルドですが、２つの会社が合併して創立された会社です。日鉄グループということで倒産し路頭に迷うというようなことは無いと感じております。日鉄グループは昔から大手として名が通っている為、営業活動等は優位に立てると感じております。

組織体制・コミュニケーション：
各部署ごとに内容が異なる為、会話は少ないが、全部署、鉄を扱う為、価格上下、技術的な話をすることは可能です。また上下関係も体育会系のような感じでは無いので、質問等は聞きやすい環境です。上司も相談に乗ってくれるため働きやすい環境ではあると思います。また親会社やグループ会社も比較的、コミュニケーションは取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性：
日本製鉄の孫会社なのでグローバル力は無いですが、差別のない会社だと思います。ニッケンファームという障害のある方が野菜を育てているのですが、よくその野菜を頂いたりと差別は感じません。親会社はベトナム人にシステムを製作させたり作図させたりと国籍問わずの環境です。当社の物流製品部は中国にて商材を製作しており国籍・人種は問いません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:社風は特に無いから、息苦しさがない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ サイロ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

組織体制・コミュニケーション：人間関係はドライで、深く詮索しない。仕事以外の話は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ニッケンビルド
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.n-build.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１３Ｆ

従業員数	40名
設立年	1992年
資本金	80百万円
代表者	德永正弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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