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回答者別の社員口コミ(株式会社ナウプロダクション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/ゲーム制作部/リーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/ゲーム制作部/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:OJTで研修などはほとんどなかったです。働きがい:結果を出せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:ゲーム好きが集まっている企業なので、閉塞感のある部署、挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:ゲーム制作が家庭用ゲーム時代はプロジェクト終了後、1ヶ月休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金、厚生年金以外も手厚い部分があり、中小企業では良いと感じた。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業全体にそうですが、排他的な部分はどうして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:基本女性管理職登用はほとんどない。休暇は仕事に問題がなければ取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果と就労年数と会社実績と個人パフォーマンスで算出して最終は経営者が決
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