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ハートリンクス株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ システムサポート部 GIFTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給(年齢給と職能給)賞与は年2回住宅手当・扶養手当など基本的
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回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに所定の項目に沿って自身の評価を提出し、それを基に上司と面談を
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回答者: 女性/ ギフトセンターの運用・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:全社員の半分ほどが女性で、私がいる部署はさらに割合が多いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしている。 30年以上の企業。 ただし今後の成長は疑問。 50代、
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回答者: 女性/ システムサポート部 GIFTグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:周りの環境も良いので助け合いながら、皆で一つの業務
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回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇はカレンダー通り、土日祝がお休みで残業や休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を重んじる雰囲気。 評価制度が確立されていない。 やってもやらなくて
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回答者: 女性/ ギフトセンターの運用・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:どちらかというと堅実な印象です。転職組がほとんどですが、異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級・段階に分かれた人事評価制度です。 しかし蓋をあけると中小企業のも関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修は基本的にOJTになります。 外部の研修に出ることもあります
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:他で通用するようなスキルはつきませんでした。忍耐力はかなりつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規営業から派遣スタッフの管理まで幅広くお仕事があり忙しい毎日を過ごし
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回答者: 女性/ ギフトセンターの運用・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:効率化を求めて、意見を出し合いながら常に改善を行なっているため、自分の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
オフィス環境:駅から近い場所にあるため通勤はしやすいと思います。建物は古いですが
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼなし。残業代は支給されるが閑散期は残業もほぼないので、同業他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣スタッフが相談しやすい環境を作って、時には説得、時には注
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:繁忙期があり、終電を逃すこともあるので
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:仕事人間であれば問題なく仕事が出来
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:繁忙期以外は非常に休みやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはありません。淡々と業務をこなすことしか求
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修はしっかりされていましたが、入社時期によっては繁忙期直前
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトはほとんど女性で繁忙期に短期バイトの方を雇う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】現場の雰囲気はいい加減な感じなので、目標が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートどころか、就業中で
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は夜の23時まで残業があったりしましたが、通常時は残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:派遣のため退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会、ストックオプショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】全くそういった支援はない。 ない
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中元と歳暮の時期だけの短期バイトですが、何年間もリピーターとしても戻っ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当はありますが退職金など他の手当はありません。オフィス環境:休憩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給はむしろ使うなと言われていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:贈り物にかかわる業務ですので、間違いのないよう緊張感をもって働けました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】現場の長に派遣のメンバーにも社会人とし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
オフィス環境:休憩室があります。休憩室には無料のコーヒージュースなどのサーバーが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:口頭で流れをざっと説明された後は、実際に作業をしながら、やり方を覚え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって異なる休日、残業、勤務時間、有給休
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