回答者： 女性/ ギフトセンターの運用・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 399万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 399万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年に1回です。
ある程度頑張っていれば、評価してもらえる環境だと思います。
賞与は年2回計3ヶ月分程度でした。
コロナ禍でも、仕事がなくなるということもなく、きっちりと頂けていたのは良かったです。
また、残業代込みではなく、別途支給なので繁忙期は多く稼ぐことができました。
評価制度:
やる気があれば年数が浅くても評価されますが、基本的には年功序列です。
昇給は年に1回です。
ある程度頑張っていれば、評価してもらえる環境だと思います。
賞与は年2回計3ヶ月分程度でした。
コロナ禍でも、仕事がなくなるということもなく、きっちりと頂けていたのは良かったです。
また、残業代込みではなく、別途支給なので繁忙期は多く稼ぐことができました。
評価制度:
やる気があれば年数が浅くても評価されますが、基本的には年功序列です。
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回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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