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関西観光開発株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

関西観光開発株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月08日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月29日
  • ホテル宿泊 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年04月13日
回答者一覧を見る（3件）

関西観光開発株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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関西観光開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
福利厚生:
家賃手当はありません。夜勤の場合は夜勤手当と深夜手当などがついて日勤と比べて1ヶ月夜勤なら2万程変わります。

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関西観光開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制で、事前に希望を何日か出せるので休みたい日にお休みを取れやすいので、そこはいい点だと思います。ただ土日休みたい人には合わないかもしれません。2～5日働いて1日休みが入る、と言った感じです。2.3日で1回休みの日が、入るので、そのリズムがあっている人ですとオススメです。

多様な働き方支援:
多様な働き方は原則認められていません。そういった体制は諦めた方がいいと思います。

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関西観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
仕事の関係と割り切れるタイプなら合うのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はあまりコミユニケーションは取りません。お客様を待たせない事が第一なので私語は慎む。報連相のみの時間が多いです。報連相もとにかく短く分かりやすく説明することが求められます。チームワークは求められますが、仲良く仕事をする職場、というイメージではありません。

ダイバーシティ・多様性:
海外のスタッフも何名か働いています。国籍などに縛られず他国の言葉が話せるスタッフなら基本前向きに雇っているイメージです。

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関西観光開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月29日
女性の働きやすさ:
思わない。
かなり不規則な労働勤務の為、難しい

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関西観光開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月29日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
非常にアットホームな会社で、接客をはじめとする様々なことにチャレンジ出来ました。

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関西観光開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】仕事には遣り甲斐はあるが、方針には少々疑問あり
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関西観光開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 22万円
評価制度:
若いうちでもわりと責任のある役職を任されると思います。ただ、そこに手当としての差額はあまり見込めません。

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