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スイスホテル大阪南海株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:GMとの距離がすごく近く、挑戦する機会など、困ったことなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:外資で外国人も多いので、自由な雰囲気はあります。英語を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社がアコーグループに変わった事で、社内の空気も全て変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社風も人も変わってしまったこと上層部も一般社員も長く勤
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:意識が高い人が多いと思います。お客様のことを考えて行動し、
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回答者: 女性/ 宿泊予約/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:外資系で外国人従業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:外資系なのでいろんな人種の人がいる。外国人は基本的には駐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中でも呼ばれることもありました
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