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スイスホテル大阪南海株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
事業展望:上層部の意見で業務内容が変わることが多いが、それが必ず良い方に進んでる
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
事業での社会貢献：社会貢献活動はしているが、ボランティアでやってるにも関わらず、
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
事業での社会貢献：外資らしく、ダイバーシティーや環境問題にはよく取り組んでいる。
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
事業の弱み:インバウンド頼みだと厳しいのではないかと思う。コロナなどの問題が起こ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】年間25%以上の社員が入れ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】数ヶ月に一回は飲みに行っていた程
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】年一回、花見を全社的に行う。200人くらいは参
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【他部署との関わり】他部署との連携がとても重要で、毎日色々な人とやりと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。各チームが協力し合うことは大切であ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いと思う。ほぼ毎日、担当役員とは話す機会は
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：フロントの仕事をしていました。チェックイン、チェックアウト以外に、結婚
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【仕事の取り組み方】個人で釣り銭があり、その中で個人で会計をします。な
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スイスホテル大阪南海株式会社の女性の口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)
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