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昭電設備株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:公的資格の取得をしていけば、毎月の給与で資格手当として加算さ
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回答者: 男性/ 電気・電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
働きがい:通信の仕事だと、現用中の通信機器装置への配線を接続する等比較的難易度の
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回答者: 男性/ 電気・電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:独自の営業部門を有していないため親会社の営業部門との協業が
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回答者: 男性/ 電気・電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
多様な働き方支援:ある程度の仕事を任されるようになると、自分が管理する車をあてが
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、毎年4月度支給の給与にて行われています。昇給幅は年齢給
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30から17:30が定時で、現場業務に合わせてシフ
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回答者: 男性/ 電気・電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の弱み:取引先として関連会社(親会社)が一番の太いパイプで、その会社の業績に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:外部からの顧問(一部上場企業の定年退職者)招へいにより、5Sの実践に着
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
成長・キャリア開発:・最初は簡単なことから覚えていくので、作業を覚えやすい。・分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
成長・キャリア開発:お客様からの工事案件の依頼があった際、現場調査から始まり施工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
会社の安定性:現在、親会社ともいえる会社からの仕事が主であるが、親会社を頼りすぎ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
教育・研修:・自分で分からないことは聞くのが基本なので、なにを聞いていいのかが分
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口コミ投稿日:2017年04月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材不足のため配属部署によっては残業時間が多くなる。現場と事務処理を掛
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
成長・キャリア開発:最近は、社員教育のためのセミナー、評価制度の構築や資格取得手
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