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中途入社

回答者: 男性/ 第一営業本部販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、土日は完全休み。
平日は営業職以外であれば電話が掛かって来る事はほとんどないので、気にせず休む事ができる。有給も仕事が忙しくない限り取得する事ができる。

多様な働き方支援:
商品を見る際に、取り扱いが難しく1人では見る事ができない為必ず2人で商品を見る事となる。その為、自分の時間が確保しにくくなってしまう面はある。

口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度の年齢までは一律年次によって昇給があり役職がつくため分かりやす
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:国内におけるツキ板のリーディングカンパニーであり、規模や商品の質は国
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一生産部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助:申請すれば支給されていたと思う。いくらまで補助が出るか分から
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:新しくはないですが、寮・社員寮はあります。通勤手当、皆勤手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 海外からの原料調達、国内顧客向け販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:確定拠出年金の制度をいちはやく取り入れており、従業員によってはうまく売
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:私が入社した頃に比べたら異動があったりと若い方の組
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 海外からの原料調達、国内顧客向け販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は額が低いものの、リーマンショック時を除いて基本的には夏冬2回出て
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一生産部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が安く、残業ありきでしか稼げない。賞与に関しても年間3回と響きは
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一生産部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は分からないが、本社努めの人でも良く残業をしているイ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一生産部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は在籍期間が5年程ないと出なかったと思う。寮などもあるが、本社が
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇などは申請はしやすい。残業は当時は多く、半ば強制的にやら
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回答者: 男性/ 海外からの原料調達、国内顧客向け販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:創業一族による100年企業であり、業界内での知名度は極めて
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたギャップとしては、古くからある会社
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:木材業界だからか、職人気質だからか、中途入社社員が
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 第一営業本部販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:かなり重いものを持ったり、身体を使う仕事の為、女性社員は働き易
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回答者: 男性/ 第一営業本部販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:社員一律15000円の住宅補助がある。社宅が有り、食堂付き、ただ建物が
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回答者: 男性/ 海外からの原料調達、国内顧客向け販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業代は込みの金額となるので、残業はしないことが多い。しかし
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日や夏季休暇、年末年始等、まとまった休みがあります。休
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性は育休を取れたり、有休も取りやすいと思います。女性の役職も
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 240000万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:男性は平均給与は低い方かもしれませんが、女性は平均だと思います。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が下降気味なので伸びることはない。その為給料もそれに比例
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:確定拠出年金、住宅補助、独身寮兼社宅、財形貯蓄など充実してる。特に社宅
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、建築現場に関わる部署以外は残業もそこまで多く
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 第一営業本部販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:入社後半年間、研修を受ける。この間に商品を覚えたり、基本的な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:私のいた部署は私1人しか現場仕事をする人がいなかったため人を増やして欲
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:事務作業以外は女性向きではないと思います基本的に工場内勤務で男
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:給料が低すぎて毎日残業しないと一人暮らしは厳しいれべるです休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が少なすぎるお昼休憩40分しかないのでまともに休めな
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一生産部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の弱み:時代の進化についていける
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