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ケイミューホームテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:福利厚生面は申し分ないと思う。社宅制度ありで、住宅手当は7割を会社が負
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関して言えば、悪くはないが仕事量に対して割に合わない。賞与は年2
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回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しく、寛容ではない。建築未経験の私個人の意見としては
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回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:手当や研修など、充実しているように感じる。しかし、最終的には
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:施工管理技師と電気工事士の2級以上取れば毎月の給料に手当てが
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回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項で「企画総合職」という名前で募集をかけて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:施工管理は日中現場に出て、夕方や夜に帰社、そこから事務処理に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:営業や工事管理、見積もり作成から原価管理までできる為色々なスキルが身に
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回答者: 男性/ 企画総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:福利厚生については、活用するかどうかは別として、充実していると思う。例
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職という名の現場管理職だった事。決して皆が想
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性は殆ど事務職。現場管理の女性も本当に少数いたが、業界が業界
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:学歴問わず世間一般の平均年収よりは確実にもらえている方だと思う。一般社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:先輩社員が後輩に親身になって一から教える、事は無いかもしれませんが横
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性も沢山います。長く働いている社員も居ますので働き易い環境な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:技術系の方は極狭い範囲になりますので物足りない部分が有るかも・・・。た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社の物を基準にしますので常識的な物になりますので特別違和感は有りま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:親会社が有っての会社になります。親会社からの天下りは有りますが、働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休めます。極稀に休日出勤しても代休は取れます。上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:親会社が有っての事になりますのでいきなり伸びる事は無いと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は個人のスケジュール管理によるが。定時にて帰ろうと思えば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:働き辛い事はないと思います。若い社員も沢山います、ギスギス感も無い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:親会社が有っての当該会社になりますので、無理をしない、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業所に配属になると日曜日のみしか休日がないと思った方がいい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:メーカー子会社の工事店の為工事店の大変さと、メーカーの会議資料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業所で現場を管理していない部署に配属になればほぼ社内カレン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先の所長の人間性次第ですが社員同士
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