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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:
昼休み時間が決まっておらず、自由に選択可能となっていますが、実際にはお客様からの電話対応の為、いくつかのグループに分かれたタイミングでの取得となります。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークは対応していません。実例はありませんが業務に支障のない範囲での副業は対応可能と思われます。
結果を出してくれれば勤務時間の長短は気にしないという社長の考え方がありますので、実力、努力次第である程度自由な勤務が可能となると思われますが、なかなかその領域までの結果を出すことは難しく、日々の作業をこなさことに追われることが多かったように思います。
ただしそれをクリアした上ならは、新規の仕事を創設するような働きへの評価は大きく、そこに利益が絡む気運を提示できるようならば、全面的はバックアップを受けれる社風にはあると思います。
要は本人のやる気と実力次第で、やりやすくもいづらくもなる、そのような環境と考えてもらえれば、よいかと。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:朝挨拶したら帰宅まで言葉を発さないくらい静かみんな黙々とパ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:システム自体はかなり古い言語で開発しているのでモダンな言語で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:休みは定期的だけど残業が多い多様な働き方支援:リモートでもで
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
オフィス環境:会社規模と比較して考えると十分な広さだと思います。共用スペースや休
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が忙しくしすぎてわからないところを聞いても答
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
事業での社会貢献:今は一部の業界に特化したシステム提供を行っていますが、長年培っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
成長・キャリア開発:少数精鋭な分一人ひとりの責任は重くなりがちですが、それを乗り
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:古くからの顧客が付いていて、保守点検の仕事もあっていきなり売上がなく
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年俸制で面接時に金額の提示があってそれを12等分して月々の給料をもらう
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:男女比も半々くらいで特に女性だから働きにくいということはないと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:実力重視の風土なので、性別には関係ない評価と
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィス環境:駅から近くのオフィスで小人数の会社に見合ったサ
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