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エース証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 準営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しも今思うと良かったと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い。話をしやすい上司が多い。経営陣も比
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回答者: 女性/ 準営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:100年以上続いてるバックグラウンドがある事から、考え方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無役

2.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:古くからの考え方が根強く残っており体育会系です。40〜60
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系的な昔の古い考え方が残っているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらのイケイケな雰囲気の会社だと思う。社員がアグレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:年功序列。例え上の人よりも手数料稼ぎをしたとしても、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:何よりも上司を立てろという考え方なのか知らないが、とにかくトップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲がいい人同士では程々にあると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間支給されてるはずが、一時間休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:言っても改善しないことが多いです。昔ながらの精神論で言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:総務課や人事部が必ずヒアリングなどをしてくれますので自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:アドバイスや指導は適切だった。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:上司とは毎朝会議があり、退社前も1日の振り返りがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:上司にもある程度は意見が言える雰囲気であったと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔の古い考え方が残っているように感じます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:支店内では男女問わず皆んな仲良かった印象です。その
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