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株式会社タスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当がある。退職金制度もあるので勤務数を重ねる目標になるかもしれない。

オフィス環境:
八丁堀自体はあまりアクセスが良くなく、東京メトロ日比谷線およびJR京葉線の2路線のみなので多くの人にとっては乗り換えが発生するかと思う。
しかし駅からは近く出口を出るとすぐにオフィスがあり、オフィス自体もすごく綺麗で清潔感があるため過ごしやすい。

株式会社タスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
標準労働時間も長くなく、フレックス制を導入しており、残業もそこまで多くないためワークライフバランスは成立可能。また、有休なども比較的自由に取得可能。

多様な働き方支援:
週に何日かはリモート勤務可能。時短勤務も先に述べた通りフレックス制のため。

株式会社タスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は外国籍の方はほとんどいらっしゃらなかった。性別も特に意識しないくらいに。

株式会社タスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
女性も活躍されていた。

株式会社タスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:
資格手当などは充実していた。

働きがい:
自社サービスの開発に携われる点。

株式会社タスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:
既存事業の収益が安定しているようで新規事業にも調整しやすいのではないかと思うが実態は分からない。

株式会社タスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給や昇格については外部の機関を利用して取り組んでいる。賞与もあり。

評価制度:
実力主義の傾向はある。後進を育てていけるかどうかも判断の基準かと思う。