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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の方は分からないが、社内で働いる人は努力すれば給料は上がる。賞与は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:IT企業ですので、IT系スキルは勿論のこと、本年から、電気通
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:いい就業先に行けば、クラウド関係の仕事が出来、最先端の技術が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の弱み:どうしてもSES頼りになってしまっていることがまだ会社の弱みかと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
教育・研修:中途社員が多いため、新卒社員を多く採用する企業に比べ、教育・研修制度
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時ですが、フレックスタイム制がある。テ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
事業での社会貢献:大手企業とのしごとが多い半面、直接的な「社会への貢献」は感じに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:・人事評価制度については、他社と変わらず年間目標の設定に対して四半期ご
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度の評価時期には、上司と人事部との面談を実施する。 当年の自己評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:納得できる点は1つもない。どんなに頑張って結果を出しても、案件の契約金
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ若い会社でもあることや、経営陣が代わることも
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:秋葉原駅から少し離れているが、静かなところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:教育制度、研修制度はあるよ言えるようなものではない。 社外研修や教育な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:育児中のため、時短勤務で働いています。時間も制限がある中での開発業務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で提案した事が実現できる会社です。企画・立案等は好きな方は、向いて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも自分次第と言えるが、自ら進んでテキパキと仕事をしたい人にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:・教育・研修については、自社で実施するという文化がいままでになく、講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:・2019年1月現在、社員数が85名となっていますが、福利厚生について
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:出向先による働きがい:大手SIerと直で仕事ができるので成長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月09日
雇用の安定性:外部への派遣がほとんどの為、未経験者を育てていく環境があり異業種か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:会社が指定している資格だけが評価されるので、それ以外はどんなに世の中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が出るのは良いと思う。また、本社主導の飲み会では社長がゲームを開い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年までは、人事評価を不透明に感じていました。今年度より、人事評価の段
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。創業15年経って年商4億、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実しており、基本的に受験料、交通費などは
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:就業規則には女性特有の休暇取得が推奨されていることもあるので、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあり働きがい:案件によ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス第二グループ

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:セキュリティ関連専門の就業先に行けると思ったが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】派遣先次第なので取り組みは特にないスキルがつくか経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得のプログラムがあり、学習のための資料も借りることがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、自分のスキルアップができ、スキルアップが出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】一応、自社製のグループウエアの掲示板上で情
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:派遣先次第なので会社としての内容は皆無毎月ある会議の出席も正直言って身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:休んだもこ勝ちではあるが、有給休暇取得であっても人事からの評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:会社の雰囲気は社長も含め悪くは無いが、人事担当の人の印象は良くない
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