回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし
事務職は残業時間が少ない。月10時間以内だった。有給休暇の取得が推奨されており、自分の業務が調整できる範囲で自由に取得していました。
施工管理担当は客先都合があるので土日出勤もある。代わりに担当しているプロジェクトが終わったタイミングでまとまった休みを取っている人もいました。
多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務が推奨されるようになり、週2日以内は実施できる制度がある。ただし施工管理担当の人は現場に出ないといけないので難しいと思う。
ニチアスエンジニアリングサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニチアスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
借上社宅制度といって、入社や異動時に住居が必要な社員に対して、賃貸物件を会社で借上げて、初期費用及び更新料の全額と月額家賃の7割を会社が負担する制度があります。ですので、自己負担は家賃の3割で済みます。加えて結婚時に住居が必要となった場合においても、結婚による借上社宅制度といって、初期費用及び更新料の全額と月額家賃の6割を会社が負担する制度もあります。
その他退職金制度や親会社ニチアス株式会社の持株会制度もありますし、健康保険がニチアス健康保険組合であるので、そこの事業はかなり手厚いかと思います。
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