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回答者：男性/ 資材外注管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:
自分で課したノルマを達成した時です。
自己満足の世界です。

この仕事が向いていると思う人:
言われたことを言われたように上司の満足のいくような形で
対応できる人が向いていると思います。
上からの指示を素直に
行動できる人か向いていると思います。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:個人へ仕事を任せてもらえるので、やる気があれば、一般職であってもあ

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト推進部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:今日もこなすだけとなっており、なかなか成長できる環境にないと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:ある程度の裁量は、一人一人の社員に与えられるため、やる気があ

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回答者：男性/ 事業管理・経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 統括部長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:本人の向上心次第で資格取得を行うことが出来て会社からの補助金

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:良くも悪くも多くの事を学べ、経験できる環境である。資格取得手

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがい:なにを働きがいとして良いかわからない状況。新しいこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:キャリアを考える環境になく転職者が多い働きがい:２０代なら色

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:個人の裁量によって、培う能力量は変化する。業務外での自己研鑽

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト事業部　技術部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:正直、キャリア開発に関しては期待できない。学べてもこの会社で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:若い人でも色々担当は任せてもらえるので、成長しようと考えれば

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:実力主義という言葉で若手のやる気を促そうとしていたが、結局は

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:強制的な教育制度は特にない。自由を不自由と思わない人間にとっ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:個人の裁量は大きいので、やる気があれば成長はできると思うが、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:代理店の方から頼りにして頂けたり、コミュニケーションをきっかけに、社外

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:中小企業なので、一つの部門で多くの業務を扱うためかかわる業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:中途採用が多いからか、研修制度は不十分に感じた。中途入社後の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】プロジェクトまたぎの発言は、批判的な物が多くて

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:言われたこと、定番なことを毎年繰り返すようなルーティンワークが好きな方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：元々、社内教育を重視する風土では無かったので正しい教育方法を知らない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

教育・研修：社歴１０年超えの社員がダメすぎて間違った「教育プログラム」も始まって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートはない！さらに、何か新しい物

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にない。しいて言えば展示会などに気軽

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

働きがい：知識、常識、など、レベルが低すぎて、キャリアを積むには相当自ら学ぶ意思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

教育・研修：社内で若者達が後継者育成の為一生懸命「新人への教育プログラム」を組み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

働きがい：色々トライ出来るのは、学びたい人にはよい環境になっています。キャリアを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

働きがい：【目標の決め方】大目標は上長が勝手に決める場合が多いので個人で目標を決

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

働きがい：開発はある程度自由にやらせてもらえるので働きやすいです。元々スキルのあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

成長・キャリア開発：自ら勉強する意欲のある方は日々時間を個人で調整出来るので成長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術、知識、共に特にコレと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

成長・キャリア開発：社内から何か学ぼう、誰かに教えてもらおう自主性が無い方は全く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：けっこう自由な風土でキャリアの能力は自由に使える、技術書の購入も可能だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：勉強会を開こうとする方、居ます。内容は精査されてないケースが多く、間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】アドバイスはけっこう頂ける。発言には自由さが有

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会社名	テスコム電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.tescom-japan.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル

従業員数	114名
設立年	1971年
資本金	90百万円
代表者	楠野寿也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
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